快递助手/快宝网络面试经验

面了半天，问了很多问题，也说了很多问题，大概面了30分钟左右，差不多答上了八九成，最后说答的东西太基础了，说要高级一点的开发，浪费彼此时间。

楼下保安前台不在，打电话给人事说让我找对面楼保安或者爬楼梯，对面也没在，打电话给人事说让我爬楼梯，我说六楼太高了，她说叫前台下来接，等了十分钟没人下来，我又打电话给人事，她说隔壁楼保安在的，不然我爬楼梯上来，这样对待面试的人吗？

boss上面联系的，之前联系不同意电话沟通必须线下面试。就知道这家面试纯粹为了hr的kpi罢了。公司地点：淞虹路5号口出大概直走15分钟，建滔商业广场6号口6楼，进电梯需要保安刷卡上楼。六楼有两家公司，整体楼道环境很狭窄很压抑。前台拿来一张表格填写，态度也不痛不痒的，在办公区域填写工作环境很安静灰暗。填写结束后带去一间会议室等了大概十分钟。高潮来了，进来一个戴眼镜的女的应该是部门主管。要自我介绍，追问上一家公司运营具体项目我就没说，看了下之前公众号文章，就十几分钟结束了。说我态度不好问什么都不方便说？？不然我把前公司项目客户全给你介绍？还说运营就是要了解这些我什么都不说。总之这是一次很不愉快的面试，面试确实是双向选择，贵公司员工整体素质有必要提高。劝其他面试者看到这里就知道这家公司有多么差劲了。总之：快逃！

好几层面试 通过了直接等着第二轮第三轮 甚至第四轮 面试的问题都比较专业 感觉公司还挺靠谱 不知道加班情况如何

面php，问lua控制网关！要找一个会lua的php，这样有多少人能过？位置偏，我们的时间不是时间？

公司是个小公司，办公环境一般，感觉有点压抑；主管面试感觉不错，是个做事的人，问的问题有针对性、方向也很清晰；二面是一个所谓的总监，太虚了，一对一面试全程还在回复手机消息，感觉很不尊重人，说了些没有营养的话；我记得一个问题比较印象深刻：给你一个产品怎么拉新？我试着问了一些背景、相关信息等，就告诉你全部假设，口述一个方案，当时就呵呵呵了，就是拍脑袋典型呀，虽然我不是什么很牛*的人，字节、美团的总监级别面试也参加过，都没有敢这么问的。还有一点细节：面试结束要离开了，他先出门，我在拿自己的东西，他竟然在我正在拿包没走出来的时候就把灯关了，里面漆黑，这算是节约？浪费你会议室一分钟电费了？要不我出，真的想笑，只能算是不尊重人，就这样的公司、领导，你们自己决定去不去哈～就这种名不见经传的公司我也没必要抹黑吧，只是想给大家避个坑。去面试都是浪费时间…