思创数码科技股份有限公司面试经验

HR小姐姐人很好很温柔面试体验很差，两个面试官一起，感觉面试官没啥技术，问不出什么好问题全程盯着数据库设计问，其他的（分布式相关技术，spring）是真不问啊给一个场景让你设计表，口述sql，写不出来好笑出来嘲讽你，真奇葩而且领导架子很重，没有一点同事之间的氛围。

hr初步面试，因为之前投了这个岗位，没注意是中级工程师，所以面试之前还确认了下是否需要高级（其实主要也是担心薪水开不起来），hr确认是也招高级的，然后就正常面试了，然后就没然后了，个人估计还是薪水问题吧

面试过程分为笔试和技术岗的面试:笔试过程比较简单，基本都是一些基础的问题，笔试分为选择题和简答题，选择题问的有些是数据结构，有的是数据库。简答题的过程就比较离谱，全是JAVA，基本都是JAVA的内容，如果你是别的语言就直接放弃吧，因为只收JAVA。面试问题都是问的一些JAVA开发的问题，例如sping框架，js，springboot等，没问很深入的东西。 说一说工资的事吧，研发部的工资很低，低到你不能接受比送外卖还低，实习期的工资只有税后1800(虽然过了5000才要缴税)，餐补100，住员工宿舍，员工宿舍水电费是自己交的，没有五险一金！实习期三个月，三个月后转正，转正工资4000-6000(税前，划重点)，还要开始交部分五险一金，公司交一部分，你自己付一部分，最骚的应该是住宿费了，住宿费转正之后要开始每月交200-300，然后也是水电费自己交，所以仁者见仁智者见智。

很会压薪资的一家公司，面试时针对一个问题，如果你回答出来，则继续问你还有没有其他解决方案，直到你没有办法回答为止，完全是为后期压薪资做铺垫，自称公司有一套薪资评定体系。看一些在这家公司工作过的说薪资低，不是空穴来风的，慎入。

面试的算法，感觉没论文还是早点放弃吧。

一面 部门管理层，上层分管领导面试，聊聊项目管理的经验，项目执行中会做哪些事情，客户需求的处理人事面试，介绍下公司的情况之类的