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面试等最新动态
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匿名用户
商家运营的面试
1：先给张纸让自己写好简历。
2：会有人力部门的人与之交谈。
3：最后如果都合适的话会安排相应部门的人来面试。
4：最后留或者走。
1： 有什么职业规划，3年，5年里面。
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2：会有人力部门的人与之交谈。
3：最后如果都合适的话会安排相应部门的人来面试。
4：最后留或者走。
1： 有什么职业规划，3年，5年里面。
面试官的问题：
问1： 有什么职业规划，3年，5年里面。
答挣钱，养家。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
出纳的面试
老板看起来很年轻，，她问的问题非常专业，税务筹划具体有哪一个项目能使公司受益了？如果税局突然来查账，你才发现一个凭证丢失了，你第一个动作是什么？而且她最后还问一个非常打击我的问题，既然你做了这么多年财务，为什么你中级没过？
既然你做了这么多年财务，为什么你中级没过？
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既然你做了这么多年财务，为什么你中级没过？
面试官的问题：
问既然你做了这么多年财务，为什么你中级没过？
答因为没有注重职称考试。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
第一轮笔试主要考企业文化及你所在门店的弊端，第二轮机试，考的是系统知识，偏难，第三轮是PPt演讲，主要是流程，文化及公司的看法！
偶遇突发事件如何处理
偶遇突发事件如何处理
面试官的问题：
问偶遇突发事件如何处理
答耐心的分析事情，找突破口
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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