广东易山重工股份有限公司面试经验

HR聊过后通知去工厂面试，到前台后安排做英文测试，就是两张试卷，实体就是让你陈述一些业务相关的问题，还有一些术语的翻译，基本没什么难度。然后打分过关后就有部门经理来面试，聊了一些采购业务问题，自己工作生活的问题，最后就回去了。三四天后通知录用并谈了薪水，发了offer。

我是20届的211硕士，明阳来学校招聘的时候我没有参加，后来我室友签了又推荐给我，我8月才面试的，算是社招的流程吧。我们科室的主任和技术负责人面试的我，问的问题都是专业方面的问题，我是做强度分析的，比较关心对软件以及力学知识的掌握程度，对风力发电的了解等等，其他部门我不清楚，我们今年的薪资都很不错，公司提供宿舍和三餐，省钱的话吃住都不用花钱，补贴就够了。外加中山还有人才引进补贴。我属于研发岗位了，基本都是硕士以上，很多好学校的，今年公司在扩招，前两天还来了新同事是重大的博士。我觉得自己能进来真的很幸运。我们主任不是那种拿架子的人，我们也都是称呼哥，从来不喊主任，氛围特别好，每次有同事出差回来，大家就聚在一起吃特产。我现在在实习期（6个月），每天就是学习，没有啥加班的，我们部门平时也还是挺忙的，但是大家都不怎么加班，每天一两个人加吧，6点大家都走了。

HR人很和蔼，没有问具体的技术问题，只聊一聊简历上的东西

社招的面试，整体面试不难，就是问了工作经历和项目管理的一些内容，一共三轮，第一轮和第二轮都是用人部门的主管和项目负责人的面试，主要是对个人经历和项目管理知识的询问，还有就是个人情况。第三轮是研究院的院长应该是核实个人的情况问了一些具体的事情，比如实际工作中问题点的解决跟踪，拿实例进行说明。 整体并不难。虽然面试是过了但是跟HR薪资谈不拢，而且HR很聪明会第一时间把谈的情况反馈给用人部门，破势用人部门出面找你谈，整体搞得很被动，最后还是拒绝了。

体验感超好，是业务经理直面，没有填表做题各种流程，就是当面聊聊，然后业务经理如实介绍了公司各种情况，产品优势、工作内容、团队氛围等，人际关系简单没有例会没有压力

先是通知宣讲会的时候要笔试，特地从南京跑到上海参加宣讲会，之后通知笔试通过，一天后参加面试，在他们上海的公司。 面试大概就是自我介绍，然后问简历上的东西，对新能源，风能的理解什么的，然后后来问知不知道公司的风机产品是什么，我就说了半直驱，后来问直驱和半直驱啥区别，我以为是进化的一个过程呢，这个没答好。后来又问觉得2050年能源的排布，觉得哪种最多之类的。问了挺多问题，结束的时候还说挺好的，不错什么的，结果等到今天我问了一下hr，跟我说没有合适的岗位，感觉有点坑。