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面试等最新动态
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匿名用户
C++的面试
面试未通过。注意套路陷阱。要么你就直接说招深圳的，武汉西安是什么鬼？全程不问专业问题，深圳给那么点谁去？
面试结果： 面试未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
Flash开发的面试
感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，福利待遇不错，3轮及以上，看中专业技能。还算容易，面试官会问一些专业问题，答不上来也没关系，感觉还好吧
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
数据运营的面试
一共三轮面试，在网上投的简历。第一次打电话，因为人在外地，回复一周后可以约面试。一周后回来参加了武汉分公司的面试。第一轮是人事和武汉这边的业务主管面的。主要问了一些离职原因，以往的工作内容。第二天接到深圳总部的电话，需要网上测评。又过了三个工作日，接到武汉这边通知参加第二轮面试。第二轮面试是大区负责面试，面完第二天早上就接到面试通过的通知，通知第三轮面试定在三个工作日后。第三轮面试的时候，感觉回答的问题不是很好，比较紧张，感觉要凉～～
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
由于脚受伤，不能动，不能去面试，一大早发了邮件去解释这个问题，担心没有对方没有看到邮件，打电话去问，一刚说名字结果秒挂，chenxx的招聘专员，不去了
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
渗透测试的面试
很难得的一次面试，因为公司在深圳很有名气。提前准备好了面试的一些问题，开始还比较紧张，分为几轮面试，有准备的会游刃有余。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
销售的面试
面试主要一部分考察英语，自我介绍，之前做过的项目描述，其他问题是你觉得你做这个职位优势是什么。 面试之前，最好先了解你应聘产线的产品和竞品，会有大加分。
面试结果： 面试未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
市场推广的面试
市场总监会问得比较细，具体的问题会看岗位需求，也会需要有一定英文基础，大概是因为高层是从外企过来的吧。
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
销售的面试
总共两轮面试，第一轮：群面。分为两组，每组8-10人，共同做一个考官布置的游戏任务。考察的是你在游戏过程中的各项素质，比如是否能快速融入团队，语言沟通能力，思维创新能力，组织协调能力等。第二轮是综合业务面：1对1。主要针对简历上的内容进行一些提问，以及其他问题，如职业规划等。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
数据运营的面试
四月份投的简历，五月份约的面试，应该是岗位不急招。总共三轮，一轮分公司人事面，笔试和机试总共用时一个半小时，题目都比较简单。当天下午就通知初面通过，需要网上测评，这一步的重要性还不确定，因为答得很差，但还是通知复试了。再面是和总部的岗位主管视频面试，自己对工作的理解没有表述清楚，感觉要凉，不过一周内会给答复。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
2020-05-27 10:02
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匿名用户
HRBP的面试
1、面试邀请函和电话邀约时间不符，以面试邀请函时间赴面试；
2、先明确身份验证，领面试标签纸粘贴；
3、去另一个地方领用面试登记表，写完后联系带上面试，找空会议室花了十分钟；
4、面到一半然后又被驱逐去另一个楼层会议室面试；
5、聊得很细，先自我介绍-就工作离职原因及工作项目经验展开详细的追问；
6、再聊一下人力专业的操作和认为的自己核心竞争力及性格的评价；
7、互动问你对公司及岗位有什么好奇的还有期望薪酬。整个面试持续1个小时，回去等消息是否有第二轮面试不清楚。
面试官的问题：
问先自我介绍-就工作离职原因及工作项目经验展开详细的追问； 聊一下人力专业的操作和认为的自己核心竞争力及性格的评价； 互动问你对公司及岗位有什么好奇的还有期望薪酬。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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