合肥市普联技术有限公司面试经验

第一轮面试主要问一些家常，第二面主要问一些网络知识。

转岗面试，两轮，内部晋升，询问对岗位的看法，以及以后如何做好此岗位，公司所有管理层得岗位都是需要从一线做起。

秋招时参加的面试，后确认通过，工作一年后离职。 面试分3轮，前两轮都是单面，主要聊聊大学的经历，以及自己的对普联的想法之类，聊的比较多且杂。此阶段有压力面试。 最后一轮是座谈会，公司大佬亲自座谈，主要是介绍公司以及薪资福利等等，中间有几次简短交流，此轮仍然会刷人，刷人的标准应该是你的谈吐举止，注意力集中程度等等。

面试过程就跟查户口似的，问的很详细，先一个人面试，先自我介绍，问了一大堆，再另外一个人面试，问的差不多，再做三道题，就没了。

面试分两轮 第一轮就是聊聊基本信息啊 会让你自我介绍 第二轮问的是一些网络方面的问题  总体来说会让面试氛围很好 这是我第一次面试没让我感觉很紧张的那种 前台小姐姐和两轮面试官小姐姐都很nice 开心 就是不知道能不能通过

第一轮项目主管面试，了解过往经历和未来规划，介绍公司业务和岗位现状。询问个人是否接受项目调剂，个人更适合文字聊天还是电话接线。告知本人倾向文字岗，增加打字速度测试环节（看软件显示62字/分）打字测试后公司负责人面试，简单看了履历没问什么问题，反馈了薪资情况，告知回去等通知。当天上午十点多面试，下午快到下班时间人事电话通知面试通过并沟通薪资福利等情况，随后发出offer邮件。