爱立信（西安）信息通信技术服务有限公司的面试经历

多年前的校园招牌，面试官很nice，聊得比较愉快。大约一周之后通知群面，当时群面里面感觉表现一般，最后还是收到了offer。

两到三轮面试 对英语要求比较高 然后会涉及到技术相关的问题 面试官很和蔼 尽量的帮助你去回忆理解技术相关的问题 很棒的一次经验

一开始HR电话面试，主要问了一下个人情况，考察英语口语，然后约定了一个时间进行电话技术面试。技术面试主要问了之前的工作经历，做过的一些东西，也同时用考察了英语口语，包括英语自我介绍和英语提问，总体来说不太难，面试官态度很好。

小组讨论和单独的对话，其实刚毕业也不要求你特别优秀，大家都差不多，英语水平不能太差，从容对话即可，面试官都比较随和。

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500强外企面试还是很正规的，面试官人很nice，首先是英文的自我介绍，然后会就简历中的项目，获奖提问，接着会问一些开放性的，发散思维的题目。两轮面试，一轮技术面，一轮经理面试。面试过程中会要求英文作答。技术方面还是侧重与网络相关知识。整体不难。

首先是自我介绍，然后讲了一下对爱立信的认识，然后英文面试，问了几个英文的问题，难度还可以，然后是对于一些multi-task的解决办法，考察了一下多任务同时处理的能力。都一一作答就结束了。

第一次进入大楼，感觉挺正规的，然后HR带我们进入一个会议室，首先表示感谢，接着对我们进行英语问题回答，以此来评价我们的英语水平，然后十五题目小组讨论。

面试分为两轮，第一轮群面，首先是抽签，然后根据自己所抽到的签上的英文话题，来进行一个3分钟的演讲，待所有人都演讲结束后，会给面试的所有人发一张英文文稿，主要是说假设所有参与这次面试的人是一个小组，面临一个项目，该如何将它做好，可以各抒己见，一定要勇于发言！勇于发言！勇于发言！(前提是你不能打断别人的发言)然后过了大概3～4天，收到了二面的通知，开始是HR面试，她会问你一些人际交往，和公司一些事务如何妥善处理的问题，当时和hr小姐姐聊的还是挺开心的:D和hr面完后，对方要求我先坐一会儿，领导还有点事，一会他会问你一些问题，我说好不过没想到领导一上来就是压力面，问了你的学校，成绩，专业，学习情况，然后直截了当地告诉你不适合这个工作，一度说的我不知道怎么回答…不过因为自己有点那种不信邪的性格，你说我不行？我难道就真的不行了？我根据他刚才的问题和说话内容，冷静的思考了一下，努力的找着他话语中逻辑上的漏洞…然后用坚决的语气一一回答了，想着我*，这个offer我就算不要！我也得给自己争口气！对方听着我的的分析，渐渐露出了笑容，告诉我他们不是那个意思，这是测试的一部分…从办公室出来后，一额头的汗水，我不知道我的结果如何，但是能肯定的是，我已经尽力了，也将自己最真实的一面展现了出来面试完，第二天下午，收到北京打来的电话，告诉我公司对我的表现很满意

面试通过。1小时以上。