硕贝德通讯科技面试经验

一面提问了科研项目以及常规八股，总体难度适中

TCP IP协议

一面：  本人7年工作经验，二线厂毕业，猎头推荐，有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试，面了一半才发现是群面，两男一女，前面问题主要为女的问，后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群：SpringCloud的核心组件（网关、注册中心、负载均衡、熔断）；网络通信netty（5中IO模型，3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术）；redis（5种数据类型用法底层数据结构，缓存雪崩、缓存击穿等；集群模式，主从同步，一致性脑裂，RDB、AOF）；MQ（消息丢失，接口幂等性，kafka高可用架构设计，高性能原因分析）JVM（线上问题排查OOM，参数调优，gc收集器）因为说的语速比较快，基本都有深入底层说了，但是原理上聊的感觉还是有点片面，结合画图解更好，问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解，重构改造过程，职责等。 难度一般，开始不怎么看重这个岗位，因为TCL是三线企业，14薪，这个JD给的也不算高，当时想着练手的。二面： 二面有点曲折，腾讯视频会议面，下午两点半部门长面； 开始前15分钟，楼下30米修理地下水管，有点吵，刚接上线部门长也听到了，问我这边是不是在工地？？当时挺懵的，这也能听到。 我去关窗，才发现视频会议断了，其实我这里带着耳机呢，也不算太吵吧，7楼。 重新连上线，他问我要不重新约时间，我想这点小吵应该不影响。 经此折腾，继续面，估计部门长有点心不在焉，我也有点不好意思，毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题，基本是关于项目的，但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末，问了下岗位职责，才发现面的是架构师岗，项目类型就是自己一面的加问的重点项目，工作强度应该不算大的，只是自己有点作了。 果然，后面没有了后来，其实这个岗位还是不错的，在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下，他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面，当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。

猎聘上投了简历因为之前从事同行业的，加上TCL当时缺人，比较着急。视频面了一次，部门总监加上两个HR，用英文自我介绍了一下，针对简历提了一些问题，就过了。后面告知面试通过，和HR谈了一下待遇方面，因为其他原因没去

一面无领导小组群面，发言积极点，抓住题干作出有效意见就行。二面hr面，问的广而细，稳住心态不要说谎就行，对于一些需要提前了解的问题做点准备：如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快，都是当天出结果，下周进行三面，是专业面，看别人的面经是问点模电数电问题，需要复习下。题外话：听说薪资只有13w，希望是谣言。

第一轮就是无领导小组第二轮压力面试就是说你要带着古董碗去要货款，摔碎了怎么和对方说