触宝科技面试经验

一共面了两轮，第一轮问了一下简历，然后问了自己想做什么，然后面试官小姐姐介绍了这个职位以后要做些什么以及要用什么工具，其实当时听完之后感觉和自己想象的就有所差别。第二次问的专业知识和情景题，怎么说呢，感觉面试官一定要听到一个正确答案，没有一种开放性的思维，可能是自己不熟悉业务上的具体知识，所回答的和面试官想要差距有点远。最后结果，应该凉了。

面试分三轮，一面是组长，二面是主管，前面两面都面的挺好，第三面面hr时我等了一个多小时，中间问前台让我继续等，打电话给人事也是不接电话，发了短信也没人回，最后人事看到短信给我回电话，说以为我走了，呵呵，你们没有人让我走啊，我等了那么久，最后就直接让我走了，说电话再联系，真的是超级差的一场面试体验！

一共经历了 4轮面试。1面面试的小哥应该是同组的开发，主要面试的内容偏向项目经验，所以你准备面试，首先要对自己的项目进行复盘，并且熟悉并能够说明白其中的原理，为什么用，怎么用，简单说就是知其然知其所以然。一面没有做算法题，主要是项目经验以及技术的基础面试。2面面试的小哥是研发小组的组长，同样先从自我介绍，然后挑你主要负责的项目进行介绍，介绍主要业务流程，其中难点，如何实现，这个就是你基本的亮点，如果自己的项目都不复盘，不知道你用过哪些东西，说明你不懂得自我总结，不知道其中的原理 说明不懂得花时间 ，去研究 缺乏好奇心，大概率会挂。所以前两面重点考虑：项目经验是否有复盘、知其所以然，有好奇心去主动探究其原理，二面基本过了。3面面试的应该是总监级别，总监套路比技术面深很多，他考查你的能力的广度，是否就研究同类产品下业界解决方案是否什么也没有去研究 最佳实践等等，总监面的不是很理想，可能对广告整个行业也刚接触。如果再有机会更关注业内的方案吧。4面hr姐姐面试，主要简单聊了下，最大的挑战什么，常规问题，这个提前准备下，最后聊了下期望薪资，然后就结束了，回去等通知。可能因为匹配工作内容的原因 还是期望想去的，最后可能是挂下3面，还是行业经验不够资深，深度和广度还是不够的原因。

一共三面，去了两次，第一次是和制作人面试，非常牛的人，自己之前做过很厉害的作品，聊的也超级开心。后来还见到了项目的策划，也聊的超级开心，然后就回去了，等下一轮面试。 二面和三面是安排在一天了，我一开始以为二面是人事，后来才发现原来二面的是游戏部的老板，聊的都是专业相关的问题，人很好，很健谈，而且也理解我的职业选择，还蛮开心的。三面是副总裁，我也是非常不肯相信，这个公司的管理居然这么平面化，太佩服了，现在回家等人事消息。

面试未通过。2轮，校招，有网申。暑期实习，面了两面。一面是实地面试，填了一张表，自我介绍，提了互联网产品和投的海外小说产品运营相关的问题，比如常用的应用的缺点和优化方式，有没有看过网文，对目前的网文产品和市场的看法。写一句英文的网文推广文案。一面感受不错，基本就是和面试官谈谈自己的想法，有问题面试官也会回答得比较详细。二面是电面，感觉就是按照简历提问，和一面内容大体没什么差异，感觉一般。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。.