运营专员

确定通过

总监/老板面试HR面试

1.公司环境，在昌吉长宁路，以前叫麦趣尔大道，现在叫长宁路，光名称就知道公司在昌吉市的地位了昌吉市是乌鲁木齐的卫星城市，公司坐车到乌鲁木齐40分钟左右，所以公司很多家在乌鲁木齐的人，公司一进门是停车场还有厂房，左边是办公楼，5层，表面上看不大，办公楼进去以后还是很大的，而且老板比较喜欢奢华风，所以公司内部装饰还不错；2.面试的时候一共是三面，第一面是人力专员，然后人力经理，最后总经理。人力专员面试的问题会比较简单，人力经理问的问题主要是关于简历上的，还有一些随机应变的问题，问的比较专业，很多问题都是布满了陷阱的，需要好好回答，我当时是一个人单独去面试的，前一天是招聘会的所有人集体面试，我有面试就推到了第二天，然后后来听说只有我一个人是面试了3个小时，其他人都是5分钟，没错，人力经理一个人跟我聊了2个多小时，不过你简历没说谎的话没问题。第三面是总经理，会问你年龄属相、星座、以及是否有对象，整个公司觉得女孩子有对象的话不在本地不行，有对象了你年纪还不小了也不行（害怕你很快就休产假了），所以一般情况下都要说自己没对象咯，但是年纪小的也不要怕，会问你准备啥时候结婚什么的，老板还比较相信属相，总经理有点凶但是问的很简单；3.最后应聘成功了，但是整个面试过程挺不愉快的，人力总是让我跑趟，明明一次可以做完的事，让我一趟趟的从乌鲁木齐跑过来，不专业不贴心，反正前后跑了6趟，包括办手续啥的；4.公司整体年轻化，90后比较多；5.还有不爽的一点就是去的时候说好的工资标准，后来进了公司就变卦了，比较坑；6我面试的是去国外的岗位，对英文要求比较高，需要6级以上，最好有雅思托福。

产品主管

确定通过

协作同事面试部门主管面试

感觉还可以，公司对于人才的渴求很高，很适合应届生，加班氛围很重，同事年轻化，领导架子大，是磨炼应届生的地方。

审计

确定通过

主要就是问你家庭起概况，并没有问专业知识，感觉还是要看脸的，面试很一般，主要就是如实回答就好了，会根据你的简历问你的社会实践。

行政

感觉没戏

感觉没戏。问的都是一些关于个人方面的，比如说为什么离职，为什么不找双休工作，为什么不选择专业相关工作，因为我之前没有面试过大公司可能准备的不够充分。

秘书

确定通过

总监/老板面试

先去培训楼等待 一般是业务总经理直接面谈1、家里是哪的？ 主要看是不是能长时间呆2、是否具有耐心？3、自我介绍。4、其他就是一些琐碎问题。

面点师

感觉没戏

面试分为初试，和复试。是学校秋季校园招聘会，我只参加了初试。初试比较简单，几个面试官同时分别面试各个面试人员，做个自我介绍以及为什么要来面试这个职位。