物流

确定通过

笔试群面/无领导小组部门主管面试

这个公司是我面试过程中比较正规的，来往路费报销，还免费提供食宿，光凭这态度就很赞。虽然交通有点不便利，但是也可以理解，毕竟是港口，比较偏僻。 一共四轮测试，一轮笔试，三轮面试。面试是无领导，结构化，专业能力。笔试就是正常的行测内容，比公务员什么的简单多了。无领导就尽量多说话。结构化问的问题都很常规，基本上多参加几个面试就知道该怎么回答。专业能力就是你的专业在这个公司可以怎么应用，再谈谈你对公司的看法。筛人还是比较厉害的。一共招59个，结果只有60多个去面试+笔试的，我还以为差不多会全要，结果发现还有很多社招的。

生产设备管理员

感觉靠谱

HR面试填信息表

校招，专业知识设计不多，对校园荣誉比较看重

机电工程师

确定通过

部门主管面试

校招线下宣讲完面试，随便聊聊个人意向，高考成绩，问了问简历

财务

感觉靠谱

笔试

一共四轮，第一轮结构化面试，两分钟自我介绍，然后就是些常见问题。比如:对我们公司了解么?成绩如何等之类。hr 很平易近人。第二轮专业知识面试，同时也掺杂了第一轮的一些问题，都是些主观发挥性题目，比如:你怎么认为会计前辈们提出的不做假账?第三轮是论说文写作1000字，一个小时内完成，要手写。第四轮性格测试，就是按照自己想法填就行，全是选择。

C++

感觉靠谱

笔试填信息表

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

土木/土建/结构工程师

确定通过

填信息表电话面试

感觉挺亲切的，面试题目都是常规的题目，确认通过。