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匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 苏州
确定通过
中际阳光投资移民移民文案
总的两轮,人事一轮,部门主管一轮,人事挺好的,部门主管自己观察下,进去会发现部门主管的喜恶很重要,决定以后的日子。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
未通过
面试:安永中国主要是人力资源电话面试
针对询问了个人情况,在学校的活动,之前的实习经历,如何平衡实习学习和生活,没有涉及到英文方面,总体难度还可以。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试:科锐咨询科锐国际人力资源公司苏州分公司
科锐国际人力资源公司苏州分公司园区 星湖街地铁站附近 实习生面试 industry招聘方向 问了简历相关问题
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面试:科锐咨询大四应届毕业生实习生面试经历
前一天投的简历,第二天就有电话回复,hr很专业也很亲切,但在约定时间内未进行第二次电话面试,感觉有些失望。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
面试:科锐咨询面试选择比较多的机会
面试难度一般,主要是看中沟通能力,自己我推荐能力和抗压能力,以及自己的求职动机。有可能面试几轮,不同的部门面试。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:科锐咨询3轮面试,总体不算太难。
首先是HR进行一个简单的面试,询问一些基本情况。在HR觉得你还不错的情况下,会把你推荐给团队的leader,然后团队的leader面试,最后是Director面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试:科锐咨询面试官很有逻辑,循循善诱
一开始电话联系到我,了解完我的经历后问我的职业规划,挂完电话后发了公司资料到我邮箱。过几天后查看了资料后,回复现场面试的时间。现场面试很轻松,主要是职业规划方面的内容。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
感觉没戏
面试:昆山数字城市信息技术有限公司产品经理面试有一定难度
2 年前 发布
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看准94274
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面试:苏州昌硕信息咨询有限公司前台面试不好,共3轮面试
2022-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
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面试:苏州贤悦教育信息咨询有限公司很差
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匿名用户
面试了职位:审计 - 上海
感觉没戏
面试:普华永道(PWC)pwc苏州superday
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