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百得(苏州)科技有限公司 v 我要认证
苏州 · 原材料及加工/模具 · 10000人以上

百得苏州已成为百得集团在亚太区最具规模的制造与研发中心 more

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百得(苏州)科技有限公司

百得苏州已成为百得集团在亚太区最具规模的制造与研发中心

苏州 · 原材料及加工/模具 · 10000人以上
CEO
邹晴
公司官网
www.stanleyblackanddecker.com
简介

百得(苏州)科技有限公司是美国百得集团在华独资公司。公司位于中国新加坡苏州工业园区,于1998年2月正式开业。经过七年的努力,百得苏州已成为百得集团在亚太区最具规模的制造与研发中心,年产值逾2亿美元,并凭卓越的业绩获得美国总部的长期投资的承诺。公司已在苏州工业园区出口加工区兴建了逾三万平方米的厂房,将原生产规模扩大了四倍,并在苏州工业园区兴建了一所国际一流的研发中心及远东测试中心。

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我要写面经
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。

Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。

第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-03-20 14:19
2

43

面试流程标准
我是通过校招进去的,先是听了宣讲会,宣讲完接着就笔试,一张卷子,一般专业题一般英语题,笔试完之后晚上给通知第二天面试;第二天上午算是群面吧,几个人一组共同做一样东西,过程中hr和面试官会观察和记录每个人的表现;下午正式面试,一共三轮,两轮技术面一轮hr面,如果其中一轮不通过就可以溜了。技术面聊的最多的还是在校期间做过的项目,专业问题也会问,但问的不是很多,总体难度不大,面试完两三天就给发offer了。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-14 21:22
25

45

面试很顺利,专业亲和
问了很多专业问题,我有点紧张答得一般,领导态度都很亲和,很好。有英文自我介绍环节,但是没有英文对话,还算简单吧。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-15 15:41
2

34

进公司后有什么进化什么的
一般般 感觉都能通过 毕竟人流量挺大的 看面试官问什么问题你就答什么 问题基本上没有什么太大的难度 反正没什么问题的话都能通过
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2018-10-23 13:59
2

496

匿名用户 文案策划的面试
不是很好的样子哎,不去了
不是很好的样子,初次面试,很紧张,但是面试官居然比我还紧张,我也不知道为什么,我不就是问了几个关于工作上很正常的问题吗?
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面试官的问题:

你为什么来。

觉得还不错。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前

38

匿名用户 会计助理的面试
福利待遇好,年假十天以上

总共三轮面试:

1. HR面试,节奏很快,问的问题很开放;

2.条线负责人面试,英文自我介绍,问了几个基础的专业问题;

3.部门负责人面试,英文自我介绍,问了一些基本问题,不涉及专业。

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面试官的问题:

你的优缺点是什么?

优点:认真负责; 缺点:做事情比较慢。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

28

匿名用户 HTML5的面试
一场硬战,来的一点都不突然
整体来说不好,面试官什么都不懂,就是不想招你;各种问题刁难,很多为什么,直到你回答不上来,然后再来新的问题。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前

20

匿名用户 工业设计的面试
id设计工程师工作心得
先leader面,讲讲作品,主要是专业内的,试试英语表达如何,后工程总监面,试试英语口语,当然还有其他问题,比如职业发展等,后美国总监视频面,英语不好有leader帮助,后通过。这个过程比较漫长。这边设计能力还是很给力的。
...查看全文
面试官的问题:

注重设计语言,功能形,设计有道理,哈哈。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

9

面试苏州百得科技的经验
一共就两个环节。一是HR面试,二是部门经理面试。HR面试先是英文自我介绍;然后就工作经验问了些简单的问题;部门经理也是要求自我介绍,没要求英文,就用的中文;也是就工作经历问了些简单的问题。
...查看全文
面试官的问题:

之前工作出差频率?

至少每个月1次。后来面试官强调说他们这个工作出差频繁,我即使强调了出差没问题,还是感觉面试官对此不满意。

形位公差和尺寸公差哪个?

形位公差难理解。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

20

百得史丹利的面试经验-fetc
面试非常不专业,不需要人事面试,主管直接谈,就看你在苏州有没有房,有房一般都要的,和你谈人生谈狼性文化。成功学什么的,没有学习到任何东西。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

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