美的灯饰面试经验

直接谈了一下待遇问题，两边都能接受，然后问了一下时间，要求一个月能上28天，低于这个标准，都是不会被考虑的。

先HR通知，然后一个HR面试，还有部门负责人面试，难度不大。

1.笔试的内容：如官网上大纲一样，计算机类的就是：计算机基础(数据结构，数据库，操作系统，计算机网络，计算机组成原理)+行测+国家电网知识(战略，智能电网)。　　自己没有复习，不过感觉题不是很难，选择题(单选+多选)和判断题，是用卷子答题，2B铅笔涂卡，准考证上的机试考号没有用到，都是些最基本的，只要有时间，将这些都过一遍应该挺容易过的。　　 2.面试内容；半结构化面试，考官5个人，3分钟自我介绍(主要让你把你的情况介绍给考官)，考官提些问题，比如问道：你学软件工程的，那么你能说一下软件开发的流程吗?这是我没有准备的，瞎说了一下;然后他们会根据你的介绍问你些问题，比如你说你喜欢做有意思的事，那什么是有意思的事呢?但是脑子短路了，没有答好这个问题，其实可以答的好一些的;还有可能问你的毕设做的什么，一定要对自己的毕设很了解，并用简短的话让他们了解;最后是英语口语和翻译，抽个小纸条，上面有两句长句子，给你30秒的时间做准备，读给考官听，然后翻译给他们，第一句翻译的巨屎有木有，第二句还成，不过都已经不重要了。　　 3.自己的总结：从国家电网这个考试上我要总结一下。首先，做任何事之前一定要有准备，不准备还不如不做，要做就认真做;其次，一定要有脑子，有条理，这也是建立在准备的基础上的，紧张多半是因为没有准备，所以心里没有底;还有，要集中精力，又想去那个公司又想去那个公司，结果哪儿也没去成，所以事先要有计划，有的放矢，不能撒大网，啥都捕不到;最后，基本功一定要扎实，这东西不是一天两天能准备好的，比如英语，平时的口语好，考试的时候自然就很容易，和自己专业相关的知识，最起码要了解最基本的那些;再来个最最后吧，那就是侥幸心里要不得，侥幸只能混过去一次，第二次就别想了，那句话说的好：努力，就是让你你知道自己到底有没有运气，努力都没努力过，还谈什么运气呢?　　 总体来看，我感觉这次电网公司的面试机会不大，但是我从中学到很多东西，也发现了个人存在的不少问题，现在让我把自己的失利记录下来，希望自己不断成长起来

应聘了销售职位，总体感觉还可以。做销售的到哪里都是一样的，都是靠业绩来说话的，灯饰的利润又很大，所以做的还不错。

首先hr过来问你一些基本的问题，让你自我介绍之类的，然后介绍公司之类的。第二就是专业技术的人员来问你的问题。

面试过程比较轻松，不是特别难的，面试官人也非常好，和蔼可亲的样子，总之还是很不错的了啊，你要问我好不好过，我就告诉你其实呢还是比较简单的，面试过程事十分的轻松，面试官不会为难你，总之呢自己要把握住机会了。