深圳味千拉面面试经验

公司制度挺完善的，面试环节就看得出来。刚开始通知的时候又是邮箱又是电话的，一开始去面试的时候还要先填个人简历表和测试题，不过题的难度还行，感觉都是从业课本里的，所以感觉基础扎实就行。面试具体的问题忘了就说一下面试轮次吧，第一轮就是人事，就正常聊聊，不筛人； 第二轮就是主管了，也还好，不过通过不了就进不了第三关了；第三轮是有决定权的领导，人挺随和的，看重基础和发展潜力，会问一些基础的比如成本费用如何划分之类的。说下来都是基础，毕竟要招的也就没出社会多久那样的，过了初级的问题不大。

面试时间约的两点然后让做会计的题目，是一些和餐厅相关的做账分录，然后求业务发生的分录，企业所得税的计算之类的。然后还要填写个人信息表填写完以后人力主管面试，然后问我为何从上家离职，然后爸妈在哪里上班，然后问实习为何这么短，然后问深圳户口吗，同事在玩手机你怎么解决，和之前的领导有过冲突吗，有冲突怎么解决，之前的工作有没有错误，你个人的优缺点，对我们公司有什么了解的吗，我问了加不加班，说不加班，然后说平时加班没有加班费，然后周六有加班的话，也是没有加班费，是调休，没有什么福利的样子。公司环境不是特别好，那个大厦比较旧了，然后进去可以看到堆着很多凭证，还有一些单据吧，会议室在厕所的旁边，办公室风光十分灰暗，感觉印象不是太好。面试官似乎对我不太满意，十几分钟就结束了，然后说一般她通过了会让税务主管面试，但是他太忙，然后出去了，叫我等通知，那应该就是没有通过了，一个会计助理没有想到要求这么多，而且工资太低了，不知道是不是因为我要求6000，然后不是很满意我，也或者我表现不好？

面试分为三轮，人事面，主管面，最后总监面，公司氛围不错，面试官也都挺好，可以学到东西，财务分工还是挺细的。

我在深圳的面试-财务开始拿两张纸一张笔试一张填资料 我花了一个钟写完 大概分录所得税怎么算的 然后面试 主管看起来特别忙 等了很久后就是简单聊天 总体可以就是工资不理想吧 试用期六个月4k 适合刚毕业的应该可以学到东西

首先去到考试60分钟十道题，算挺多的吧 。然后填一张表格 ，然后一个hr（应该是高层）跟财务部的一个男的面试。自我介绍的时候是一个主任。hr态度不好也不坏，问了挺多问题，比较常规的面试。然后那个财务部的主任说话挺咄咄逼人的，问了我很多专业的问题，我好多答不上，这个确实是我的问题吧。我接受。 然后看了我在银行实习的经历，问了我很多银行这一块的专业术语，我一个实习生，银行给我分派的都是比较基础程序化的东西，说实在根本不需要用到银行专业知识。然后问了我一堆银行专业术语。我给客户办理业务的时候根本不需要用到这些术语。比方说他问我网银下挂，我根本不知道是啥，回来网上查了一下才知道大概意思是把自己名下的另外一些银行卡绑定在自己以前的网银。这种业务我在农行的超级柜台给人办过，但是呢，它并没有下挂这一业务选项，你只需要插入想要开办网银的卡，然后选择电子银行签约选项，然后根据操作填资料拍照啥的，然后中途有个步骤会提醒你说你以前有签约之类的，然后你就把自己开办过网银的另一张卡刷一下，就可以了。不需要更换k宝啥的。（我说这么多只是想证明我这个业务是实实在在给客户办过的。），但是教我这些业务的理财经理也没有给我说这个是下挂，我也不是银行正式员工，身为小小的实习生，压根没接受过专业培训，客户来绑定网银也不会说我要来下挂。问这些银行业务专业术语有意义吗？很莫名其妙吧。 我一个面试财务助理的人我还得掌握银行柜员专业知识了？感觉应该是主任不喜欢我才会这样吧，说话口气也没有很好。我要这么全能我会投你公司？ 还有这家味千其实规模很小，考试在财务部考的，然后看了下规模 。大概就十来人这样，然后主任和经理都是坐外面的那种办公桌。然后中途有个员工要去倒杯水，还得跟经理说一声。然后公司出地铁走一小段路就到了 。地理位置还行，然后办公环境比较老旧。

整个面试都算比较顺利，但是由于职位所开薪资实在太过于低，所以最后没办法达成共识。 HR会问很多之前工作的经历（实习经验），不会有外语的考核，面试时间不会特别的长，流程也基本是填一下个人的信息（基本和每个公司的面试表相同）。可能面试我的HR并不太了解Marketing的职位，所以很多时候都是自己在说的状态，而其的回应并不是很多，如果要去面试的话还是尽量多准备一点能说的实例。