三泰面试经验

1.公司环境还是可以，说的2点面试嘛， 我1点半到了…然后竟然就喊我在楼下等到2点…喂喂喂，大佬，你好歹让我上楼坐一下嘛。 2.面试过程，来了个女领导，先正常聊了一下测试工作经验，然后呢，然后呢！她就不停的在表态，哎呀，其实我们这里不需要技术类的测试，还是黑盒测试做主导。我心想，既然你要这个类型的，为什么还喊我来面试！！！ 3.既然我不是你们要的那个类型的 ，那就早点结束呀，= =还问了好多没用的问题，虽然都很简单。 4.最后走的时候，给我来了句。coding能力那么厉害的，干嘛不直接去开发…

主要就是要写一篇作文我的父亲。然后就是差不多的面试，问下经历，问下对工作的理解，很简单很轻松。真的噢

人事会给一份表格，需要填写个人信息，工作经历，过往工作中取得的成就，5年内的职业规划，对岗位的认知。然后是经理面试。经理会通过提许多问题，来知晓你在抗压，吃苦耐劳，韧性方面的潜质，以及沟通交流能力，语言组织能力，应变能力，是否能长期出差。还有这个公司比较看重学历，文化水平。

整个过程随和轻松简单 ，hr看了你的简历后，自己做一下简单的自我介绍，随后老师说了一下工作内容及要求，就是很简单的对谈。确定了入职时间及需携带的材料这些。

一面是hr简单按照简历的进行提问，通过之后，二面由部门经理面，没有太多涉及专业知识的问题，主要看你专业合不合适，人是否踏实能干。

周末被一个HR带过去面试，面试气氛良好，就问了一些很少的技术，对答如流，交流完之后第二天就进入了岗位，公司环境很好，高大上，员工福利也好。