NBA中国
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简介

关于NBANBA于1946年成立,是在美国及加拿大境内拥有30支球队的职业体育联盟,同时也是享誉全球的国际品牌。在2011-12赛季,NBA通过47种语言在215个国家及地区进行赛事转播,而2011-12赛季中来自36个国家和地区的77名国际球员的加盟亦充分体现了联盟的国际影响力。NBA的授权产品目前在6大洲100个多个国家和地区的超过12万5千家零售点有售。NBA.com每天点击量超过3500万次,其中有50%以上的点击量是来自于北美以外的地区。NBA是Facebook、Twitter以及Youtube上是最受欢迎的体育联盟,拥有最多的球迷、粉丝以及最高的视频点击量。此外,NBA一直致力于社会公益事业。通过“NBA关怀行动”,NBA联盟、NBA球队及球员已为慈善机构筹募善款超过1亿7千5百万美元,贡献了超过180万小时的社区服务,并在世界各地建立了675个供儿童与家庭居住、学习与游戏的场所。关于NBA中国NBA中国公司成立于2008年1月,主要管理NBA在大中华区的联赛相关业务。此前, NBA于1992年在香港设立了大中华区的首个办事处。NBA与中国篮球界的合作及交流源于数十年前,包括1985年首次邀请中国国家队前往美国比赛。目前NBA与中国众多全国及地方电视台和数字媒体结盟,其中包括与NBA合作逾20年,向全国转播NBA赛事的中央电视台。联盟每年为球迷举办数百场基层篮球活动、社区活动, 并与多家本地及国际企业建立了市场合作伙伴关系。NBA中国总部位于北京,目前在北京、上海、香港与台北有超过100名员工。在中国,有3亿人喜欢篮球运动,超过500种NBA特许商品可实体店及NBAStore.cn上购得。2004年,NBA成为第一家在中国举办赛事的美国职业体育联盟,此后,2007至2010四年中,NBA又再次将季前赛带到中国,掀起了新一轮的NBA狂潮。

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面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度也是有的,确认通过。
流程拖了太久太久。
应该是外包给了LinkedIn中国,
LinkedIn上,领英的猎头10月邀请投递,一共3面,拖到2月底才完成。
整体面试体验很好,给人感觉NBA很wlb
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面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2023-02-22 14:12

2

匿名用户 实习生的面试
二面卡在了最不该错的问题上
NBA的夏季实习生,先看简历,第一轮是HR面,主要问一些个人经历相关的问题,还比较轻松。第二轮部门主管面,会考量到很多和NBA相关的知识储备。
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

18

NBA中国管培生面试
管培生面试时经过了简历筛选、单面、一对多面试和笔试的环节。简历通过后HR首先会打电话进行初步沟通和面试,然后由两名来自业务部门的主管进行电话面试,主要了解个人的背景经历、对于NBA的了解以及一些行为面试问题。电话面试通过后到现场进行一对多面试,面试官为NBA中国的高管。面试结束后在现场写一个case study。
对于NBA你有什么看法,或着了解到什么程度。
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面试官的问题:

对于NBA你有什么看法,或着了解到什么程度。

说自己从小学就开始看NBA,也因为NBA爱上打篮球,后面会被球星的坚持和努力的运动精神所感动。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
2

21

NBA China是一家对候选者毫无尊重,效率极其低下的企业

面试过程拖了四个月,是个组织结构冗杂对大公司而且没有起码的对候选人的尊重。分享一下时间线:

4.17 提交网申,只需要简历和求职信。

4.20 网申截止日期。

5.7 收到hr邮件并预约了电话面试。

5.11电话面试完成,被告知两周以后出结果。

6.19通知进入第二轮面试(是的我等了一个多月,中间无论怎么发邮件打电话都无任何回复),并被告知接下来两周会有两位部门经历联系我。

7.4 终于有一位部门经理给我发邮件了,并预约了面试。

7.10 第一位部门经理面试完成。

7.27 第二位部门经理邮件联系。

7.29 第二位部门经理面试完成。

面试时间原定于北京时间晚上8点,后被告知面试官有事情,硬生生在半夜12点才开始。(整合二轮面试又耗时一个月零十天)八月十号左右的吧,又有人联系我了,可是已经把我的热情耗尽了,所以也没有任何兴趣了。

至此我已经彻底佛了,我热爱篮球热爱体育,可是运营篮球都企业是这样一家工作效率地下,随意打乱候选者计划的企业,也不怪离职率这么高,我还是安静地爱体育吧,祝nfl,nhl,mlb在中国越来越好!

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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前
3

2.1k

匿名用户 实习生的面试
实习生面经

其实介于感觉靠谱和感觉没戏这两个之间。

到现在为止参加了两轮面试了,第一轮是和HR姐姐电话面试,主要是就中英文自我介绍,简历上的内容大概问了问,和之前实习经历相关的问的多一些,关于NBA China的一些看法,比如和腾讯NBA的比较呀等等,不过这些问题都是接着我的话问出来的,整体感觉还挺像聊天的,先英文再中文的面试,结束之前HR姐姐还非常善良的提了一些建议~

第二轮面试以为是电话群面,结果也是电话一对一的面试,相比较第一轮面试问题范围更加广了。从大学社团到研究生课程设置,到兴趣爱好到和NBA China相关问题全都问了一遍,先中文再英文,英文的问题都还蛮常规的,但是我突然切换感觉有些紧张了,答得不是很流利……

面了半个多小时~现在在等结果看有没有运气进三面了…

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
16

52

匿名用户 实习生的面试
NBA Merch实习
NBA Merch实习很简单,问了下情况,希望的位置等,都是英文的。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

15

匿名用户 市场营销的面试
一个nba中国面试经验分享
HR部门和投递的所属部门两个老大进行面试。
主要是英文自我介绍,一些简历的问题,经历与收获。展现英语、自信,然后会问些真正专业的问题,根据简历,假设我在NBA工作,遇到某个情况将如何解决,真的会就特定经验不断深挖。
最amazing的还是Intern program里全部小伙伴分组3个队,就NBA的某个未来发展相关的选题,跟着某部门负责人一起,在周五和空余时间一起做策划案/战略规划,最终给NBA China所有大BOSS展示的经历!
工作经历。
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面试官的问题:

工作经历。

姚明篮球俱乐部翻译。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
7

14

匿名用户 实习生的面试
人力资源岗位-实习生
为什么选择NBA China?你怎么知道这个机会的?(HR从简历中挑取一段经历)你在这个过程中做了什么又获得了什么?
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

16

匿名用户 实习生的面试
NBA暑期实习offer。
一共三轮,第一轮电话面试,第二轮还是部门直线经理面,第三轮是HR总监和高管面。都是比较基础的简历问题,总体上不难。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
2

11

匿名用户 市场营销的面试
面试流程长,过程复杂。
一共五面。两个部门领导,一个部门VP,两个HR。只有面部门VP和最后的HR总监会问到技术性问题,其他人主要都是看经历和能力。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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