硬件岗位。招聘分为笔试,性格测试,一面技术面,二面boss面。其实我是参与的实习生招聘,流程与校招一样。笔试一般吧,协议等知识多一些。性格测试要注意不要太有个性,要愿意加班,华为要奋斗者。
一面技术面主要问简历上的项目,所以自己简历上的东西要能说的详细,画项目系统框图,项目过程中遇到的技术难点,怎么克服。这些只要你做了事情,都没啥问题。
二面boss看运气,有亲切的,有严厉的。鄙人不幸,遇到了严厉的,全程没看我几眼,不过你就装淡定,回答问题就可以,先自我介绍,一两分钟就可以,别太短,然后他会问性格优缺点,在学校参与过什么活动,和身边的人相处怎么样,对华为有什么了解等等。还是要准备一下比较好。
华为两面都会给你打分ABCD,双A会有sp!!!大家加油!
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