深圳市慧科恒科技有限公司面试经验

人事趾高气昂的，小公司，可以看出公司制度是不够完善的。第一轮面试完说是老板不在，没有直接给出回复通过没通过，直接说等老板在公司再联系，如果觉得不行不需要碍于脸面不好拒绝，不然只会浪费彼此的时间，只能说人事的态度以及接待这方面就能代表整个公司的形象。     算是销售的一个岗位，很明确的说出这个岗位会有义务加班但没有加班费，活动较多发货量较大的话会调动部门人员去帮忙打包发货。

和其他公司一样，打电话邀面试，自我介绍，HR问些基本情况，介绍下福利待遇呀，薪资啊，再问问还有没有问题问他。

面试很容易过，以为公司很缺人，小公司，没人带。公司老板小气，工资基本比市面低，但是不会拖欠工资，公司文化建设基本没有。

人事为了KPI到面骗去面试，然后又以一个硬性要求说不符公司要求，基本情况简历都写的比较清楚。既然硬性都不符合要求，还约去公司面试是为什么，大老远跑过去，太**了

工作环境差，低楼层没有阳光，面试的媒介岗位，面试官不专业，HR为了凑KPI约复试还在boss上邀约

1. 没有前台，抵达面试地点没有对接人。2. 面试前要填写长长的信息表，包含出生地、籍贯、住址、户口、家庭人员情况，过往薪资构成，工作证明人联系方式等等，还没面试就收集背调信息了，不能理解。3. 面试人员是下属级别，从流程来看显得不尊重人，从专业来看面试问题问得很虚不专业。4. 一家做护肤的品牌企业工作环境却乱糟糟的。