南昌万达嘉华酒店面试经验

本人是考完研失败再找工作的一只工科狗。第一次参加宣讲会就是腾达的销售岗。先是宣讲然后进行笔试，笔试的内容是简单的行测，涉及到逻辑推理，计算方面。笔试结束后，应聘销售的直接就留了下来，进行自我介绍。我根本就没有准备，所以当场就OUT了。在南昌大学进行的宣讲。销售的工资是5000一月，再加提成。

邮件发送的简历，部门总监通过电话和微信联系的我。可能以为当时在外地，而且还是学生，并没有问什么专业知识，就是聊聊工作内容和工资，最后HR发了offer

面试很复杂，先是在线测试，弄了好久，然后人事电话问一些东西，完了给主管电话，之后背景调查，然后一大顿事情。

10个人自己出销售相关的题目，随机抽，准备三分钟，自我介绍加回答问题。腾达致力于中国网络产业的发展,为用户提供人性化的、创新的涵盖无线网络、有线网络、区域网络的各类产品.

第一份工作，因为很仰慕一家国际酒店，所以毕业后就投了简历去这家酒店。面试一共经历了4人，听着似乎有点吓人第一位是招聘主管，了解了基本情况，然后随便找了个材料让我翻译； 第二位是培训主管，进来给我面试英文口语第三位是人事经理，询问了个人优劣势吧，侧面测试了下性格，能力等最受终于见到了大boss，我的老板，一位老外，不会讲中文，所以英文全程聊天，胜在他人很好，所以不紧张，聊的比较愉快。

一面也是无领导小组讨论，关于腐败问题，掌握好要点，争取当发言人