找钢网面试经验

面试过程，因为应届生主要面了一些简历上面的经历，还有一些数据分析的知识点，很不错的一段经历，一家很不错的公司。

第一轮是群面，10个人分成两组，先给你们一个话题，然后两组人分别讨论什么样的人适合什么的工作，他们规定十分钟，但他们最后结束的时候我们只讨论了八分钟，这是一个检测题，我们当时没有时间观念没注意，然后两组人坐一起，选个发言人，然后再说你们对这个结果有什么异议，然后再让每个人说个新闻，后面会问谁说了什么新闻，第二轮是公司各个部门领导都坐一起问你问题，问题都围绕简历，很简单20分钟左右就结束了。

面试官来自携程，知识面很广，问的题目都是续续渐进，面试之后就是人事面试，人事问的问题没有难度，可能是考虑，招你进来之后能够工作多久。

先是投简历,之后通知和上海事业部经理交流了下 主要是问之前的工作经验和评估三观是否端正.之后又是事业部老总和我沟通了下,让回去等通知,每过3个小时就被通知周一来上班。

1、有自信，表达方面一定要强，因为岗位属于电销性质； 2、快速理解、了解公司文化，举一反三，了解钢铁运输，及承运商； 4、本科、外向、有驾照，能适应短期出差