北京万豪国际(Marriott)酒店集团面试经验

面试分为两轮，第一轮为电话面试，因为应聘的是管理培训生，所以他们在介绍项目。第二轮是酒店面试，人力和部门。

这是一个学校的J1项目，目的就是让学生去体验美国生活，期间会有一定的收入，因为是项目，所以面试不是太难，是对英语有一定的考核，面试前会有一些题让准备，根据岗位的不同题也不同。

需要注意形象 ，准备一些自己对这方面的问题 ，特别是最后一轮， 展示出自己的兴趣 ，对地区分配的问题不用太过顾虑 ，不会扣分的

去时候刚毕业，第一份工作，也不知道是什么职位，就是财务部招人，到那先给了2页纸，一篇中翻英，一篇英翻中，然后和财务总监聊了下工资，然后就被录用了。之后差不多是给财务总监当秘书，一边各个岗位轮流实习，一年后给升到了会计师。

1. 10月底通过官方渠道投简历2. 过5-10天后收到链接下载app，进行线上5道题的即时视频录制面试，主要是关于自我的一个学历以及过往工作介绍，时长为60-90s，另外有线上50道题的测试，主要是关于职业性格分析的3.11月底左右集团派遣某个酒店的HR总监进行正式一面，提问主要是关于过去经历，长处短处的一个自我剖测4. 2月底左右收到2家酒店的应聘部门面试，可告知自己偏向的酒店，专业知识没有很多，主要会看你想在这个职位中学习获取什么

先电话面试，再约面谈。 1.介绍一下你自己； 2.你为什么选择万豪？ 3.你为什么觉得你适合这个职位？你能给公司带来什么附加价值吗？ 4.根据简历问一些相关经验会其他语言很加分。因为随时都有外宾，然后根据部门的不同会有各自要求。