福州中软国际面试经验

先是笔试，大多都是逻辑题。面试也只是问了一些跟培训有关的事情，感觉是培训机构来的，也没有技术官来进行进一步面试。

简单的自我介绍，问了下linux启动过程，组网情况，数据库linux基础，网络知识，主要还是基础的知识，一般问题不大。

3轮面试很简单，没什么难度，正常面对发挥就好了，不要紧张没什么大问题，基本都会让你去培训 ，然后就业。

让你面试半天最后叫你交1w8培训费这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。

进入公司，现在前台的面试邀请花名册上登记之后，就被带到一个办公室门前，玻璃门打开，里面整整齐齐坐了十几号人。之前在电话里对面说是面试会，然而景象依然出乎我的意料，所有人坐在里面都只是在听台上的员工用PPT讲解着什么，并没有一丝在面试的迹象。看了台上幕布上的内容一眼，内容是关于工作的重要性，工作的意义之类的话，而台上讲话的员工口中说的内容也差不多是这个样子，感觉像是喂鸡汤。我在门口问带我过去的前台女生他们在干什么，是不是在培训？前台女生跟我说不是，他们全是来应聘的。这么多人都来应聘前端工程师实习岗位？我从没见过一个公司会专门招聘前端实习的，这不合常理。前台女生又催我要不要进去，要就快点进去。不好意思我不想浪费时间，转头走了。

先做了一份比试卷，很简单，是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管，先自我介绍，然后问ssh各自的作用，java的反射机制，后来就问讲下自己做的项目，聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我，我会怎样。然后回去等通知。