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一轮电话初审,二轮面试,问下职场经历,三轮考核专业。总体上来讲,还是比较专业。对职场经验要求比较多。需要熟手,要经验。还有就是对人品的要求较高,喜欢踏实肯干的类型。
总体感觉还行,总共两轮技术面,一面问广度,设计并发,多线程,Mysql,虚拟机等。二面问深度,根据你熟悉的知识一层一层压。
成都长运的面试 还是比较严的 七个分公司的老总 坐一起 一个一个问问题 服务行业没啥技术含量 主要看细心和觉悟~!~
一共两轮面试,一轮是部门经理和HR面,就问以往工作经历和离职原因以及职业发展,告知该岗位需要的技能之类的;二面是分管领导和大Boss面,问了一个场景下哪些属于需要风控……面试通过。
公司整体还是不错的,五险一金全额缴纳,试用期工资不缩水,现在取消了奋斗日,整体加班强度不大,可以考虑的公司
目前经历了一面,马上就要进入hr面了,说是他们第二轮就是hr面,终面和一面才是技术,期待
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