佐丹奴的面试经历

HR先大致了解一下，然后主管来面试，会问一些你之前的工作经历，面试不是很难，感觉心诚面善就OK。
是否有自己的职业规划。

11：00到了九江路办公室，不过11：30才开始面试，虽然佐丹奴所在的办公大楼很旧，没什么可欣赏但充裕的时间倒是让一波来的同学相谈甚欢。佐丹奴的登记表格要求填薪金，必填不可，我看最低2500rmb，最高3500.
跟hr姐姐穿过办公区进入一个大房间，另外两个hr在那正放ppt呢。正如应届生以往的帖子中说的：
part1，介绍别人，每个人都得介绍，也都得被介绍，而且不允许重复。
part2，四星级宾馆的问题。虽然题目见过，但今天hr要求我们15个人只分成一组，呵呵，还不如去掉“分”字。原以为15个人会炸开锅，不过今天我很幸运，一批人都有礼有节，加上part1介绍了别人，推举组长也很顺利。我想结果并不是hr关注的，因为我们讨论期间，三个hr就在旁边看着我们。
part3，齐眉棍。终于见识到了，之前看帖子，只是提了这三个字。原来留点悬念是那么美好，呵呵。那如果你也想保留新鲜感，请不要看下一段：
所谓“齐眉棍”，就是在同批人中挑选个头最矮的人的眉毛高度为起点，所有人用食指水平着拖住一根橡胶管子，不允许手指弯曲或者离开管子摆空架子。然后从眉毛的起点一直向下移动到地面。以往帖子说，“不可能的任务”。或许是吧，至少我们今天没有在规定时间内完成。想来是简单，不就十来个人用食指拖着橡胶管子往下吗？其实涉及到一个领导力问题。这么多人，若都想只凭借自己的控制力放下管子，不行的。可能你是想托管子下来，但一想到手指不可以离开，你就会不自然的贴紧管子，于是管子不仅下不来，还会往上。
填薪金，必填不可

昨天参加了有史以来最与众不同的面试，下午4点，我按时来到长堤大马路的佐丹奴公司总部，准备期待已久的面试（因为之前公司发短信通知面试时要求我们穿运动装，还声明有剧烈运动，所以使得面试变得神秘。）一等就是一个多小时，好不容易等到了面试的hr mm出来，以为终于轮到我们了，一阵欣喜若狂，谁知，她只是出来让我们再等一会，因为上一组还没结束，顺便道个歉，我们这批人顿时狂汗！
好不容易过了十分钟，上一组人终于出来了，“终于到我们了！！”大家欢呼～～于是便迫不及待地跟着hr mm上去面试室。
面试室是很宽敞，而且只有两排凳子，感觉有点像广商的学生活动中心，大家就座后，其中一个hr mm开始介绍面试流程，先不说这次面试的内容，单单是整个面试流程已让人耳目一新，这次面试过后就是宣讲会，然后就是店铺体验（这我还是第一次听说），紧接着就要体检，再者到高层管理者面试，最后签协议，够创新了吧！那这次面试是怎样的呢？好～～等我慢慢掀开它的神秘面纱～～
第一part是给我们5分钟时间自由沟通，然后选定对象，用3句话帮你的 partner做广告，沟通一开始，大家就像开了锅，沸腾起来，问名字，问学校，问专业，问兴趣爱好……好不热闹，虽说是选定对象，但大家还是积极地了解了其他面试者的情况，我就选择了一个华师的男生做广告，呵呵～～
第二part是小组讨论，我们这批被分开了两个小组，对一个case讨论，然后要把讨论结果用小品的形式演绎出来，case是这样的：有一个公司要把大批过期的面包运到某地方销毁，但运途中遇到一批难民，他们饥饿无比，要把车里的面包吃掉，但这时有记者在场，那么公司应如何做，既能使难民吃面包充饥，又不让记者报道公司把过期面包难民吃呢，且不准贿赂记者。经过我们一番充满智慧的讨论，我们终于得出结果，并用小品完满地演绎（我是做难民的～～）
第三part是重头戏，就是接力游戏，所谓有剧烈运动，就是这一 part，接力赛由几个内容构成，一是2个人做仰卧起左15下，二是1个人喊口号三声，三是2个人踢毽子10下（要连续，不然就要重头开始），四是1个人兔子跳5下，五是1个人原地转圈5下再头顶书本从起点走到终点。我们两个小组比赛，谁完成的时间快谁就是胜者。我们组充分发挥了我们的团队合作精神，每人负责了自己最棒的那一部分（我最棒的当然是踢毽子啦～～），最后取得了胜利。哈哈～～够棒了吧！
佐丹奴的面试确实具有创新性，互动性与实践性，比一般的面谈更能了解面试者的素质，果然不错，值得推广～～
小组讨论

我叫岑慧婷，是广东连州人，今年21岁，本人性格活开朗，爱好广泛。拥有较强的团队协作和适应能力。并具有良好的身体素质。与同事相处和融合。乐于助人，对工作认真负责。
优点就是；我做事比较较真，凡事要求自己做好，缺点就是做事的同时有点点固执，这一点我已经在慢慢的学习，慢慢的改进

群殴，关于海外实习计划。接着笔试，英语和行测。复试，二对一，两个操着浓重港腔的面试官。
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