长沙世茂集团面试经验

面试过程： 一面，两个面试官，一男一女，上来就问我，你作为一个研究生，为什么来应聘销售这个岗位，反复问我这个问题，说这个岗位都是高中生，专科生，本科生做的。

无领导小组讨论，9个人讨论案例分析，20分钟，最后做陈述，整个小组陈述较差。

无领导小组面试，面试官全程不参与，如果可以当领导最好，但是风险也最大，我们这组一组八个，开始有一个当领导的没怎么讲好，然后另一个女生抓住他的漏洞把领导的位置抢过来了，最后之前的那个人没过，不如当一个团队协作的组员。遗憾的是最后长沙站，工程管理岗就要了两个人，新睿力一个都没有要。

首先是无领导小组面试，我们组是辩论。 二面就是针对简历上的问题进行询问，没有问太多关于专业性的知识。 土木类的都是两个HR在面，其他类的就只有一个HR在面。

第一轮是二对一面试，抽取地点和物品，对两位面试官进行推销。第二轮是无领导小组讨论，结果出来后，需要先去世茂楼盘实习一个月，再决定是否留任。

这次面试 长沙下了很大的雨 面试的地点离我们学校特别远 提前一小时二十分钟还是迟到 这绝对是个错误，请大家一定要避免。 面试的题目是关于上海迪斯尼乐园的不文明行为，请我们出一份设计方案来规避。这其实是比较容易的，但是我们组八个人，其实有五个人俨然成为了狼，拼命厮杀，其中有两个人非常想当领导者。我认为这很不好，三十分钟，前十分钟我们连框架都没有讨论出来，大家谁也不让谁。这种情况一定要避免！