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滴滴出行 (20张照片)
互联网 北京 1000-9999人
滴滴打车是一款免费打车软件,时下最热、最酷、最帅的手机“打车... more
滴滴出行
互联网 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 程维
公司地址 北京市海淀区东北旺路8号院尚东·数字山谷B1号楼
公司介绍
共20张照片
滴滴出行,中国知名的一款免费打车平台,称为手机“打车神器”,是受用户喜爱的“打车”应用。目前,滴滴已从出租车打车软件,成长为涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务在内的一站式出行平台。
           
2014年5月20日,滴滴打车对媒体宣布,公司名称正式变更为“滴滴打车”。2015年2月4日,滴滴公司CEO程维在其年会上宣布,公司首席运营官柳青正式出任滴滴公司总裁,将负责更多公司日常业务运营。2015年2月14日,滴滴打车与快的打车进行战略合并。
         
2015年9月,“滴滴打车”正式更名为“滴滴出行”,并启用全新品牌标识。
         
2015年9月9日,与宇通合作,打造互联网巴士生态。
产品介绍

滴滴出行面试(2559条)

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匿名用户

产品经理的面试经验

产品经理面试主要考察用户体验力。

面试地点:滴滴出行-北京

面了4次,主要考察逻辑,产品体验感。先问简历和项目经理之后问了几个常见的业务问题,比如拼车用户使用率低,怎么办最后问了实习时间比较偏爱能稳定实习的同学。

面试官的问题:

目前拼车的使用率低,怎么办?

宣传推广。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

数据开发的面试经验

面试难度一般,主要是Hive

面试地点:滴滴出行-北京

面的日常实习生,主要问了Hadoop家族的一些东西,包括Hive、HBase,还问了Spark的相关知识点。问了会不会写shell脚本。

面试官的问题:

hive执行原理。

转换成MR执行。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好

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匿名用户

数据安全实习生的面试经验

先是hr打电话确定了基本情况

面试地点:滴滴出行-北京

先是hr打电话确定了基本情况(能实习几个月、什么时候入职、是不是本专业的)。然后过了一天hr打电话约时间约定部门面试时间。部门面试采用电话面试的形式,首先做了自我介绍,面试官说了一些关于岗位职责方面的问题,问了一下能实习几个月,之后的打算是什么。然后针对简历中的项目经历挑了三个进行提问。主要问了用了什么算法,是怎么实现的,和别人的区别在哪里,做到什么程度了。因为面试官对我的第一个项目用到的方法还是挺熟悉的,所以问得比较细。然后就问了我有什么问题。最后问了确认了能实习的时间和什么时候能入职。4:30面试完,7:30收到了hr的电话offer。建议:在面试的时候要表现出自己很想要这份工作,对项目经历要足够熟悉,自我介绍要好好介绍不要说简历上都有。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

数据分析师的面试经验

数据分析的SQL和数据估算逻辑

面试地点:滴滴出行-北京

这次面试应该是比较典型的数据分析师的面试了,先是笔试了sql,滴滴的sql笔试题目比较难,和之前在搜狐数据分析的面试相比逻辑更难一点,然后就是一个典型的数据估计题目了但是以前没有了解过这种题目的套路,加上笔试受挫,所以消极对待了。 ...查看全文

面试官的问题:

如何估计北京公交车的客运量。

抽样。(好烂的回答哦)

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

后端开发的面试经验

分享一下滴滴面试经验分享。

面试地点:滴滴出行-北京

本人,非北京地区,211大学新闻学研究生一枚。进入12月,秋招也接近尾声,周围曾跟我同期开始找工作的小伙伴都相继拿到了offer,而我还在继续奋战,只为滴滴专车事业部市场管培生的最后一搏。滴滴专车事业部针对市场管培生精心的设计了6轮笔面试,一路走下来,我感受到的是滴滴HR团队的专业、Nice。由于参加此次校招的人数众多,常常在节假日收到来自HR团队的通知邮件,如果我们有疑惑,他们也都会极为靠谱的秒回邮件;我面试接触的每一位经理也都认真负责,他们都是在繁忙的工作间隙,为我们批改笔试题。整个过程:1.群面是在北大宣讲后的第二天进行,10人一组圆桌群面,面试官只有一位HR,坐在一旁观察大家的群面表现。2.每人先做自我介绍,由于时间有限,自我介绍就剩三句话了—­—叫什么,来自哪所学校,一句话对自己的评价。3.自我介绍后,大家翻看自己的面试题,讨论时间35分钟。群面题目是「推选一名学生给予奖学金,并送他出国深造」。此时,你是你学生的导师,你要极力推荐自己的学生获得这笔奖学金,同时,你是推选组成员之一,你要考虑每位学生的综合情况,从而决定出一位最适合的学生获得奖学金,送他出国深造。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

PHP的面试经验

滴滴php开发面试经验

面试地点:滴滴出行-北京

技术总共三面:第一面:1、介绍项目,从项目中提问;2、一个请求到服务端的过程;3、介绍cgi、fast_cgi、php_fpm的区别;4、mysql索引;5、redis和memcache的区别,数据结构;6、排序算法的实现;7、php语法考察。第二面:1、进程间通信;2、大数据问题;3、对hive的理解;4、tcp三次握手;5、php基础问题。第三面:1、滴滴app的感受;2、请求的过程;3、为什么跳槽?个人规划。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

策略运营的面试经验

很难的面试,很好的leader

面试地点:滴滴出行-北京

遇见了一个很职业感的leader,会问一些业务的问题,而非单单从校园经历入手。当然这样有利有弊,也体现了学生对于业务的逻辑思考。

面试官的问题:

airbnb和滴滴采取怎样的抽成方式比较好?

太难了答不上来。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

数据分析师的面试经验

滴滴数据分析师面试分享

面试地点:滴滴出行-北京

一面直接小组leader面,主要面了一些算法模型问题,还有统计知识,也面了业务strategy。二面是一个部门leader面的,主要问的是一些比较宏观的问题,怎么理解数据驱动之类。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

Android的面试经验

一次不错的滴滴面试体会

面试地点:滴滴出行-北京

大厂在很多的地方体现得很人性化,一面:端组长,情商智商超高的同学,面试的时候首先介绍自己,然后再跟你谈,一般面试官会很少做到这个吧,基础性的东西,Java基础,安卓基础。然后层层的提高,在一些问题方面,即使你答不出来,他会引导你,给你提示。这是个很好的观察人的过程,不是死板的就认定一个答案,答对就才行,答不对就pass。一面技术是基础,还会看面试人的反应能力,及处理问题的方法,思想过程。考察人的法也会从多维度多方向上来考察。二面:技术leader,他是一个视野非常开阔的人,跟他面试发现原来做技术的可以这样做。什么东西都是很清楚,有些东西跟你谈本质,有些东西跟你分析过程。当然这也是轮技术面试,考察的是思想和设计能力。对于一些东西,首先得有自己的想法吧,其次是对于自己的想法 找方案去实现,最后得到结果。记忆比较深刻的是设计一个功能,考虑在app和SDK中实现。相对来讲是看一个人的设计能力,以及解决问题的能力,很不错。三面:技术大组的人。非常务实的人,直接来主乘客端上的东西,你如何设计这个。然后考虑的问题。层面相对二面会更大一些。不过这就是考察一个人的技术视野是否开阔,能否看到问题瓶颈的点。人事:常规的一些问题,自己的优缺点。 ...查看全文

面试官的问题:

设计一个模块功能,在app上和SDK上怎么搞?

考虑的点: 1.确定具备的能力 2.定义实现 3.丰富实现 4.对于实现的点的思考

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

UI设计师的面试经验

记录一次愉快轻松的面试。

面试地点:滴滴出行-北京

面试小姐姐人很nice,面试的过程主要是,对于之前的项目进行深挖,了解你之前做项目时候思路和过程,还会对于自身产品的设计更改的时候问出问题,看看有没有对滴滴产品有过研究和对于提前功课的准备,有没有让人眼前一亮的准备。在后面的提问环节,适当抛出一些有的放矢的提问。 ...查看全文

面试官的问题:

对于国外产品设计的时候需要注意什么呢?

对于不同国家的文字适配要注意设计时候预留行距和做好适配,对于部分控件做好可拓展性的延伸,不同国家的颜色喜好,阅读习惯,书写格式也不相同,做设计的时候也要考虑到这点。风格上要做好提前研究,做好本土化

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 53%
  • 不太好 18%

滴滴出行问答

全部

滴滴出行点评

全部

81%

好评率

来自 906条点评

交易撮合类的平台,业务都相对复杂,公司的方向是正确的。

来自工作1年-在职员工的点评

公司整体环境福利不错

来自工作1年-在职员工的点评

年轻,活力,美好的公司~

来自工作1年-前员工的点评

年轻人有无限发展机会的公司

来自工作1年-前员工的点评

不经历风雨 怎能见彩虹

来自工作1年-在职员工的点评

尽管负面缠身,但还是很喜欢滴滴的工作经历,加油。

来自工作1年-前员工的点评

曾经很好,但现在内部管理好乱。

来自工作1年-前员工的点评

人文关怀团队氛围都很好,祝好。

来自工作1年-前员工的点评

处于上升期的公司,人员复杂,很忙。

来自工作1年-前员工的点评

边缘事业线部门真的一般般

来自工作1年-在职员工的点评

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滴滴出行工资

全部

6500月平均工资

低于同行业

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平均¥3000

实习

来自75员工分享

平均¥6000

运营专员

来自24员工分享

平均¥16000

产品经理

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