厦门滴滴出行面试经验

当时是猎头推荐的岗位，面试前记得提前预备好专业知识。首先，面试前的面子工程要做足，即着装与妆容。我的岗位领导是个外貌协会，因此着装稍有不合宜，即使你的能力再好，可能都会大扣分其次，铁定定律——自我介绍。 务必提前预备好介绍介绍，确保自我介绍的逻辑性与丰富性第三，要做足专业方面的功课。

投的是区域运营的实习岗，招聘要求里没有说要有相关经验所以我就投了。HR跟我约面试时间，面试官似乎很忙的样子，最后定在当天晚上十点半电话面试。首先让做自我介绍，然后让我分析一下滴滴跟优步对比优势劣势在哪里，然后解释了一下区域运营这个岗位的工作是什么，让我说出在这个工作上要注意的地方在哪里。整个面试过程大约持续十五分钟吧。三天后就收到不合格的答复了，厚着脸皮打电话给面试官原因，面试官说因为我没有互联网工作经验。excuse me？ 第一你们的招聘要求里没有说需要实习生有互联网工作经验（有的话我就不会投了浪费彼此时间）； 第二难道HR跟面试官都不看应聘者的简历吗？我的所有经历都在简历上呀。为了这次面试准备了一晚上，面试官可能会问的问题我都准备好了，结果跟我说我没通过面试，不是因为面试时候回答不好，而是因为我没有经验？心好累。不过感觉互联网工作加班真的是常态啊？一个经理晚上十点多了还要面试。

通过第三方公司去滴滴面试，前一天还确认了公司地点，面试当天准时到哪儿一看，没人了，公司搬空了，赶紧问第三方公司的是什么情况，他说：不应该啊，昨天还安排人去面试，一问滴滴方面的人才知道：上午搬了新办公地点！居然没提前通知？既然都到了，只能打车到新地点去，时间大概是下午2点多，面试时，面试官哈欠连天还伸懒腰，我坐在对面都不知道该以什么表情面对…… 初试过一周了，又通知做一套问答题，问答题提交一周又通知复试，中间刚好遇到城市的大活动，前前后后加起来从初试到知道结果差不多一个月时间。

面试过程很快，聊得不多，面运营岗，但更多需要和司机对接的工作，涉及给司机培训。最后说这个岗位不太适合女生，不知道是不是一种婉拒的说辞，如果是，我更希望说出真实原因。

给了几份材料，现实看完做好笔记就开始每个人陈述自己的观点，题目是自动驾驶未来的发展，产品的推广等等内容。一组10-15人，讨论的非常热烈但也有点走偏，期间很多踊跃发言的hr最后都有问抽出来单独提问，不过回答的也一般，倒是reporter受到大家一致推崇。

问平常情况、对公司理解、还有平常兴趣爱好什么的 还有入职时间的，还有介绍这个岗位的职能，最后还会问你有什么问题。