最近更新时间:2024-04-26 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
没礼貌
视频面试。面试官各种装逼,问了一堆问题,包括什么注塑影响的质量问题、装配、表面处理你懂哪些?面试完两天后,本人向HR问了结果,HR回复和部门沟通后回复我,一直到国庆介绍工作日两天还未回信,果断删除微信。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
人事和用人部门分开面试的,讲一下全程经历吧,给大家借鉴下。
人事和用人部门分开面试的,讲一下全程经历吧,给大家借鉴下。提前一个小时到的,门口保安说话比较横,因为每天都有操作工面试,以为你也是,所以大冷天的就说在门口等着吧,还好我机智,给人是打了电话,让进来了。 进来后感觉厂区比较乱,到了办公室,先做了一份试卷,大约四十五分钟做完,题目关于专业知识,性格测试。然后过来一个用人部门的面试,问了一些工作经历,介绍了他们公司的情况,及工作中的压力,能否接受频繁出差等。 后面人事又来面试了一轮,主要还是简历上的东西,由于用人部门主管不在,没有定下来到底要不要录取,但最后人事说,他们的社保基数整个公司都是按照最低基数标准来缴纳的,我有点动摇了,我感觉这会影响到我的居转户问题,所以现在还没确定下来到底要不要去。
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
0585
面试了职位:项目经理 - 上海
确定通过
蛮好的,人事和部门分
蛮好的,人事和部门分开,然后人事谈薪资待遇,部门谈技术,感觉还好,公司也是可以讨论。先自我介绍,然后介绍公司,部门对于你之前的工作经验讨论很多
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉没戏
项目经理面试流程梳理。
首先是HR电话简单沟通,邀请你来公司面试,来了以后会先做一个专业技能问答试卷,心理性格测试,个人履历填写。整个过程大概1个半小时。完成以后,部门经理,人事经理会和你面谈,聊聊你为什么来这个公司,个人的缺点有哪些。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 上海
感觉靠谱
上海瑞尔土建工程师面试。
面试分三轮:1、人事打电话通知去面试,人事简单的问些常规问题,如工作年限、哪里人等等; 2、项目经理面试,主要问些技术问题,如对项目的管控过程中,质量、进度、安全、成本的管控; 3、副总面试,聊理想、规划等。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果排序,项目管控中质量、进度、安全、成本怎么排序。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目管理 - 上海
确定通过
面试很容易,非常简单
面试内容非常简单,很容易就通过了。在这家公司就得要英语好。就问了一些专业相关的英文,自我介绍一下就没了,然后就通过了。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 上海
确定通过
简单的面试,只是聊聊天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
有一定的难度,又准备就不怕。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理岗位 - 上海
未通过
面试管理岗位的同僚们当心
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 上海
感觉没戏
面试难度一般,主要是看是否熟悉专业
2 年前 发布
3
公司对比
上海瑞尔实业有限公司

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确定通过
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4轮面试:笔试、HR面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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面试感受:很好
面试难度:非常困难
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1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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6398
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感觉靠谱
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