哈达旅行网面试经验

写了写面试题。谈了谈公司项目，感觉还不错。

个人信息登记表：内容有重复，个别涉及个人隐私，通用型表格一般获得不到有用信息只是浪费纸张而已，如果想获取某一方面的详细信息请针对性的设计表格，个别信息项涉及个人隐私的可去掉，正式入职的时候再填写详细即可，另需标注必填项，方便统计想要的信息。 面试导入：最好能有几句寒暄，冒着高温酷暑远程奔波而去，一两句简单的问候和致谢是一种尊重，也能让面试者有更好的心态聊下去。 面试时间：太短，没法了解具体职位信息，也让人感觉不是很舒服，面试是双向选择，即是用人单位选人，也是人选择雇主，即便不合适也是一个介绍推广自身企业的过程，即使不能成为雇员也是可以成为客户的，企业丧失了一个为自身宣传推广的机会。 服务性质企业的口碑是一点一滴积累起来的，但是一点突发的事件和小的处理不当就可能引发危机，于细微之处见真章，细节决定成败，希望面对下一个应聘者时可以做的更好。 仅作为一个HR面对一次被面试的一点感官之谈，仅限个人经验，有失偏颇之处还望见谅。

进去的第一感觉是很年轻的公司，同事之间的分为也很好，面试的也都是年轻人，典型的创业公司，需要填表，然后就是自我介绍，相互之间了解了一下情况，第一次比较简单。