北京易捷思达科技发展有限公司面试经验

感觉靠谱。校招，1小时以上。

两次都是远程面试，第一轮两个面试官，感觉自己牛的没边儿，说话还能带出脏字。对候选人缺乏最基本的尊重，技术问题个人感觉没什么难度，关键一点就是最后两个问题特别冷门，目的是把你问倒。所以后面两个问题我对他的那份尊重也放下了，本来感觉一轮面试之后没戏了，没想到竟然通知第二轮面试。二轮面试是他们主管，聊的还不错，主要是技术架构和工作阅历。两次面试算是顺利通过，后来没去，就是因为公司工作制度995，各位慎重选择吧。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试失败，总体较难，偏向k8s docker部分

面试两轮，一轮还行，面试官比较和蔼，主要问项目相关，还有一些linux命令，写个小程序。二轮复习，面试官就像欠他钱一样，非要问底层原理，算法优化，就像非要考到你不能回答为止。

面了两轮，每一轮都是一个多小时，加起来差不多三个小时吧。很多公司都是好几轮面试这个无可厚非，重点是我真的觉得这家公司是为了多面几轮而面几轮。我一面的时候，两个面试官都在腾讯会议室里面。二面的时候我以为是其他面试官，结果是当时一面的时候的另一个人。真的大无语，为了整两轮面试而整两轮面试。第一轮的时候不是已经能差不多知道水平了吗，同样的面试官再来一次，又是一个多小时。HR也是极其不专业，真的很浪费时间。还直言，他们加班到晚上十点不算加班，哎，真心一个大无语，这样的公司其实真的要慎重。