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匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 长春
确定通过
挺简单的,,,,,,,,,,
就是问几个专业问题,英语介绍
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:你的职业规划,等等.........
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:顺丰速运营运部 - 深圳
感觉没戏
面试:顺丰速运二面还是群雄争辩啊,亚历山大
昨天晚上五点接到的短信,通知今天上午十点去面试。这里先更正一下昨天面经里的错误,一面去了两百来人,不是一百来人。今天二面才是真正的一百来人,看了两页的名单,查了查,93人,哎,顺丰人力资源真有功夫啊,二面都来九十几号人,还能不能愉快的玩耍了,压力很大啊。我们是十点档的,十六个人一块进入一个会议室,分两组,各八人,打辩论赛。先给五分钟时间,八个人选出组长,选出一辩、二辩、三辩、四辩各两人,然后简单准备一下论点什么的。五分钟过的是飞快啊,我打过辩论赛,但是那是挺久之前的事情了,所以在毛遂自荐环节,我稍微犹豫了一下,结果,就没有做成小组长。这里建议一下后来人,如果想出彩,还是要冒一定风险的,别管表现好不好,先争取做个小组长比较好,因为这样面试官才有更多的可能看到你。接下来是二十分钟的模拟辩论赛,群雄激辩啊,我是三辩,总共发言一次。后来时间严重超出,HR说最后两分钟给四辩一些总结陈词的机会,这才又有机会让两位同学发言。最后,还是有两位同学没发言,HR就给他们机会,问了一个问题,让评价一下表现最好的两位,以及为什么没有发言。有一位同学回答的不错,HR很满意,还表扬说,公司也需要这样默默无闻的人。快要结束了,我们就每人在自个简历上推荐两位变现好的人,然后写一些相对顺丰说的话,交给HR就可以回家等消息了。HR表扬了几位同学,但没有对我评价,心里没底,希望能接到三面通知吧。发这么一堆话,希望对大家有帮助,也希望能为自己攒攒RP。
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Q:你为什么没有发言,哪两位同学表现最好,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
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面试人事和人力总监,感觉比较亲切,但是进入领导环节面试就比较无奈,交流之前的工作经历,但是对于业务领导却只字未提,业务上的基本就不和你谈,只是问你一些和个人有关的问题,这难道是查户口吗,最后得出结论不合适,业务能力不行。 问题不谈业务运控,谈一些没用的对物流的看法,净是些虚的大的空架子的话,也许是我业务能力没上层次。感觉不是很好,如有偏颇,纯属个人意见。
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2 年前 发布
匿名用户
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没什么正规面试流程。先是由不懂物流的人事部门进行简历筛选,人事部门觉得简历不错就发出预约面试。第一关:与人事部门面谈,基本就是介绍工作经历。第二关:公司总经理面谈,基本工作经历介绍、适当的问一些简单的物流管理知识。
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1个问题,1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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