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老板面试,看简历表逐条问,不要瞎写,试用期工资是相关行业2016年时候的样子,每月微上调,感觉企业人员挺和谐。
首先进行专业和英语方面的笔试。 笔试通过后进行英语口语面试,然后询问一些专业知识,以及基本问题。过程中还出了一道智力题,现场作答,整个过程比较轻松。
面试方面很简单,没有懂的问你,也问不出什么有用的东西。专业知识会的人不算多,基本都是有经验技术的老工人。
不知道什么原因,公司负责发面试邀请的人和公司实际负责面试的人事经理彼此似乎不熟,没有对接。跟人事经理沟通待遇等等问题的时候,人事经理表示她定不了,让我自己跟打电话给我面试邀请的人联系,十分无语。 面试的时候是人事经理和业务科长一起面的,做了个自我介绍,简单交流了一下。面试结束之后工艺职位会有笔试,根据笔试成绩确定起薪。绘图相关职位会有上机实操。公司氛围十分忙碌,中午只有30分钟午休时间。到午休时间,大家分秒必争抢着去餐厅吃饭。
到公司之后先填表格,专业测试,英语测试,手绘ppt,之后跟亚太区HRD进行视频面试,全程英语面试,难度相当大了。
面试的时候一直在问项目经验,聊了快2个小时,当我们双方都觉得已经差不多了的时候,最后谈了一下薪酬,然后就没有然后了,聊得挺开心的,都没觉得那么久。虽然没成功,但是通过朋友了解这个公司如果上班挺累的,制度也不是很完善,半国企半私企的工作理念,也不是很好
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