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3轮面试,毕竟是国企,第一轮类似公务员的笔试题,主要靠综合能力,对于业务上的东西很少。第二轮是专家面试,会聘请业内专家和公司内部主管对面试人进行多对一的面试,主要是业务,技术这些方面。要求整体素质比较高。第三轮是最终轮,和HR等讨论具体的薪资待遇等等。
面试地点在吉林移动,在线虽然分出去了,但还是在一个大院里分上午和下午组,我是下午组的第二个面的进了屋吓了一跳…大概有将近10个人面我一个,但是好像是所有岗位混面,所以提问的主要只有两个人,一个看起来是hr的样子,问了我两个问题:1.你对我们公司了解吗 2.你为什么要来长春工作(因为我不是吉林人,也没在吉林上学,我回答去找男朋友,又追问男朋友是否已签约,回答已工作2年)另一个看起来是技术部门的领导,问了几个问题,包括会几种语言,了解什么linux系统,是否做过设计,对人工智能的看法最后问是否同意岗位调剂总体来说问的很浅,不算难~
主要是做一个类似于行测的笔试题,有很多,根本做不完,各种逻辑和空间想象力的那种题。最后根据打分算总成绩。
抽题,盲抽,然后自我介绍,针对你的简历实习经历校园成绩提问,注重成绩仪表,着装很重要,回答时会问的很深。
问一些spring如aop,ioc原理的问题和数据一些原理问题如数据库分页的实现原理,问一些比较基础的sql和权限系统问题。
目前只进行了一面,整体模式是12人无领导小组+个人半结构化单面。无领导整体流程30-40分钟,题目不算太难,有话可说。单面三道题 自我介绍+人际交往题+和竞争者相比有什么优势面试官非常和蔼,全程都在认真倾听,也有提醒时间,面试感受很好
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