深圳市郑中设计股份有限公司面试经验

hr冲kpi的无效面试，面试前已经说了没有经验，还叫我去面试，去到都在睡觉。面试就五分钟，说没有经验不行，就结束面试了。

来到公司，第一件事就是和面试官聊了一些我之前做过的项目，面试官很有亲和力，公司环境也非常棒，之后简单的上机做呢一个方案，感觉应该通过应该没问题。

还可以吧，问的问题也不难，然后就是布局了，其他都还好

简单记录下面试过程让我去面试话务主管，遇到了一个超级垃圾的HR，办公室非常小，让我坐在她旁边，我看她连word都不太会操作，就简单了解了我其中一份工作经历后，就说对我的能力很认可（此时我已隐约觉得不对劲了），我问她岗位职责和薪资，她不回答，顾左右而言他，竟然让我猜有哪些，说话一点条理和逻辑都没有，跟我说还有个人会来面试我，等了差不多半小时都不见人，期间我多次问她薪资问题，都不回答，我判断其实就是让我去做电话销售，我好歹也是做过总监的人，我觉得她对人连个基础的判断都不会，只能说阅历和专业能力太烂，说话就像个菜场大妈

很离谱啊，入职之后要有两周考核期才能确定底薪。

网上聊的时候说5000底薪加包吃住。现实却说3000 过份的不是这个，而是这个hr 的工作态度，我确定了跟她说去，她也说好，然后我说加她微信聊具体的情况，信息招聘软件回复太麻烦，她发了微信号给我，我加她等了一个多星期也没通过，在招聘软件上我说我加了她，也没有回复。结果等了那么久跟我说搞活动没看信息，