申沃客车面试经验

1.公司地址不偏僻的，颛桥地铁站下后骑个自行车5分钟就到，交通比较便利。但是那个共享单车是真贱啊，骑了一会就一块五。看有个评论说偏僻不知道是怎么回事，制造页大都在郊区，颛桥那还算好了，你是没见过嘉定那边的公司旁边的菜地，公司面积还没菜地大，那才叫偏得一笔。 2.面试进去把我吓了一大跳，好家伙，七八个人，我面试最多就3个人，可能是自己是个小兵吧，没见过世面，但是小角色干嘛要这么多人来面？搞不懂，正常一个HR和一个部门经理的配置不就够了吗？ 3.一进去，整体氛围比较压抑沉闷，都是一帮中年人，最年轻的都是34，5岁这个样子，我作为刚入社会没几年的小羔羊有点hold不住这场景，说话作答都唯唯诺诺的，别笑我，哈哈。 4.问过对面街边小店老板，老板说效益就那样呗，还能怎么着？语气中应该能听出其实不怎么样。而且去年效益不太好。说厂里普工到手工资三千多？这在上海来说太少了吧？不如去送个外卖。 5.有人说国企气息浓厚，这点可以证实，从面试就可以看出来。主面试官年纪比较大，国企老领导的感觉。 6.整体5分钟结束战斗，凉就凉了吧，本来想进的欲望也不够强烈，而且工资给的也不够诱人。

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

对方一上来就强调是亏损企业，面试要求很高，提了各种要求，最后问工资结构尽然都不答复，只是反复强调是亏损企业。

先扫码做下微信里的行测 然后笔试一道大题 根据题目条件假如你是秘书写会议内容 最后小组搭桥 然后六个中年管理层的人面试你一个 吓都吓懵了 招管培生问专业知识不会 问成绩 体验感极差 形式主义严重

1、首先和财务部1位小领导及人事聊了聊，一般就是聊之前的工作内容，没有笔试，氛围轻松。 2、然后和财务总监聊。

一个hr和一个部门经理面试的，总体还是比较容易的，会问你了解我们公司了解吗，大学绩点，时不时共产党员之类的东西。