杭州如涵贸易有限公司面试经验

在boss直聘上海投的简历，没想到hr回复了，问excel是否熟练，而且在得到肯定答复后发了第二天面试邀请；面试官应该是hr主管或部门主管，一开始不是自我介绍而是做excel题，需要用的函数有vlookup，max，min，average，sumif等，然后就是hr的各种问题。我本来就是打着增加面试经验的目的来的，面试中双方双向都有点不合适，面试后双方互说谢谢。1.hr发的面试邀请上面的地址不清晰：杭州上城区大光明眼镜总部延安路240号或者邮电路47号三楼，先去的邮电路47号没找到；再去的延安路240号，门面在装修牌子拆了，找了老半天+问路才找到位置，面试入口在一个巷子里面，很不好。2.去了面试点，刚填完信息表就有4个面试相同岗位的人过来，有大妈也有年轻小伙，行吧，我海投你海选，但hr在时间的安排上有很大问题。

1公司情况：无公司官网，企查查有诉讼，淘宝店销量很惨淡。2面试官：董事长裴非，60+岁，杂志主编出身，官僚阶级观点和官威很重，面试采取审问模式。3流程不合理：号称有新项目起盘，需要管理层，说项目保密董事长见面聊。结果质问面试模式，然后突然说一句今天到此为止，结束面试。面试前，面试中，面试后都没有任何项目介绍和岗位介绍。

一面人事面 人事面试比较简单，基本上学校、学历和专业符合就过了部门经理会问技术问题，有难度。

一面 问了一些基础问题

hr没有和面试经理沟通，通知错了面试结果，到了现场才发现白跑一趟。问hr为什么不提前告知，他说是想当面和我解释。大无语！！！而且到了现场之后打电话给hr也不接，是后来有人带上去的。我看他是想让我等到不想再等直接走掉就可以忽略他的工作错误了吧。无语哦！第一次碰到这样的！这种人都能有工作？可口可乐的员工业务能力也不过如此哈。犯了错误不亡羊补牢，想蒙混过关。

这家公司面试有两轮的，也许想找匹配度高的吧！我初试是过了，复试没通知我，有点失落。不过在复试时和经理聊了很多，真的强调一下，他们公司经理很年轻，脾气很好，也会愿意和我讲他之前的一些求职经历，没什么架子，还长得挺帅的，是我期待的。结果还把我pass啦，啊啊