沈阳峰鸣企业管理有限公司面试经验

面试分为两轮 初试的时候是笔试加试讲 复试的时候聊了一些个人发展的问题 然后谈的薪酬 试讲的老师是大连理工毕业的 问题问的很专业 个人的学术也比较不错 素质很高

一轮是笔试，笔试通过后二轮是面试，面试就是找一个题目做试讲，五分钟左右，下面都是一起面试的和各部门主管。

当初找工作时挺不容易的，从年底到开春投递了好多简历都是毫无音讯，世博也是随手投的，当时想着反正天天也是待着，去也就去了。面试当天据说是世博的总监给面试的，由于之前没用过销售方面的相关经验还担心自己不成，没想到很快就通知我入职了。由于时间久远，具体问题记不清楚了，就是一轮面试，问了一些以前的工作经历和大部分面试官会问的问题，现在回想起来，感觉应该是口齿清楚，逻辑清晰好像就通过了。 通过之后会有为期一周的培训，从企业文化到职能配置等（基本没有业务培训），培训结束以后还有被淘汰不能入职的，然后给你分分校，进入校区以后基本就没有培训了。

1.简历初筛与hr1v1聊，简单聊即可，不会怎么筛人。 2.线上培训，为期三天，第三天下午终面。通过即可拿offer。

在校招宣讲会上投递了简历，然后有一个小时的笔试题，难度不大。一周后接到面试通知，就是所谓的一面。试讲5分钟，内容自定。一面时有15人参加，一个面试官，试讲后会根据你时间的知识点简单提问。

一共有2轮面试，第一轮是人力的，先做一个自我介绍，然后介绍之前得工作历程!在问一下原来的工作经历和自身条件与岗位的匹配力!人力感觉你OK之后，会有主管过来接着聊。问一下之前得业绩，问你几个案例怎么解决!整体没问题了会跟你讲一下薪资体系。确认上岗时间。