合肥饿了么面试经验

主要是实战经验和知识广度

面试市场拓展，负责异业合作的工作内容。面试前填的表有两张表，其中一张了解家庭情况的，比如你为啥来广州，独生子女吗，家里支持你找什工作呢？填表让我多少有点烦，而且框框又那么小。面试过程中，问题都不难吧，但是我比较老实 感觉有的问题回答的不好。这个岗位因为要经常接触房地产集团和中介经纪公司，需要经常外出，最好会开车。HR在猎聘联系我，挺好的

第一轮同事面，问的问题相对简单，都是些基础问题，数据结构相关，java中实现的一些数据结构，他们的api在调用时的时间复杂度要了解。还有一部分是从简历上看用到的技术，例如redis，则会问一些redis中数据结构的实现等。第二轮leader面，问的问题也不是很难，大多数能打上来，会更底层一些，以及会问一些简单的算法，和项目项目相关的问题。第三轮总监面，非常具体，涉及到java虚拟机的问题，并发的问题，项目相关的问题，过往经历中，最难的case是什么等等。第四轮hr面，聊薪资

还不错  技术严谨 。面试了很长的时间，可以说从各个方面问到了很多点吧。开始以为的业务面和自己理解的有所不同，吗所以有一定曲折才了解岗位具体要做的是什么方面的

1.去这家公司面试，门卫大爷都说来这家公司面试的人很多，他们在开会，让我和HR打电话，公司都没进，就在门卫大爷隔壁房间开始面试！2.先扫码填写信息表，接着是HR面试，HR态度温和，感觉还不错，最后运营面试，态度就完全不一样了，听语气听得出来性格很强硬，总是否定我的回答，最后问起我品牌设计师和运营的问题，我首先是电商设计师，不太懂品牌设计师和运营的问题！3.全程面试下来，运营不是玩手机就是爱搭不理的样子4.薪资构成底薪加绩效，绩效根据你进公司第一天做的测试题来决定（这个我不太能接受）没有餐补，五险一金说是全额交，晚上加班打车不报销

套方案的，浪费候选人时间。