北京饿了么面试经验

一共去两次面试，第一次两轮技术一轮hr,第二次去高p面，高p要过了就人事聊薪资，自己高p环节挂了，还是准备不足吧，高p环节可能不是给自己部门招人吧，感觉面试官有点心不在焉的，这一点感觉不太好。

自我介绍，介绍工作经历，介绍以前测试的产品，被鄙视测试的东西low，说是我们的产品就是个插件，对代码要求高。

去面试是两个BDM面试的我，长相非常正直，亲近；问问题也比较注重实际，没有那么多形式以及那些标准固定的问题；在不到5分钟的时间，一个BDM有事先出去了，他欣赏我的好学，同时问我工作还是有点压力的，能否承受，我说没问题；另一个接着面试，他问了我三个问题。我回答了之后，说我可以也问他三个问题。解答我之后，让我回去等通知，下午接到通知，之后就去试岗，后来成功入职。

一面问的都是常规题，面试官很和蔼，答得不错；二面leader人也不错，聊项目；三面问了队列，结果原理有点儿忘了，被挂了。

1.面试的商户运营，面试过程比较轻松，重点介绍了之前的工作（之前的工作与这份工作相关），期间leader除了一道题对上一份工作进行了提问（如何提高商户的交易额），之后面试经历给你介绍了工作内容，总体来说不难，整个过程比较轻松，没有太难的问题； 2.在说说糟糕的人事流程：面试以后告诉回去等通知，一份HR通知足足等了半个多月，事前面试的经理已经说过通过了，只要等人事的通知后办入职就可以了，但是人事让我等得太久才告诉我去体检，体检以后可以进行试岗，但是要等体检加过出来以后也没有通知你去办理入职，足足又等了十多天，已经失去信心。

某岗位，看起来侧重业务的。去了之后，发现对算法要求特别高。一个没答出来。目前，继续做业务系统。很尴尬的一次面试。我尴尬，面试官有很尴尬。