饿了么面试经验

先和HR电话沟通，再是直接主管电话面试。觉得这一点挺好的，先电话面试，如果直接线下面，不匹配的话会浪费彼此时间。公司不加班，可惜岗位确实不太匹配。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面是同事面，问的问题相对比较具体。二面是直接领导面，因为是内部推荐，可能已经有铺垫，基本也是围绕简历问。三面是总监，更多评估做事风格与团队的匹配度。四面就hr谈薪了。

社招 bosshr看到简历推给城市经理 自我介绍对公司看法个人工作经历细节入职后的工作计划未来发展方向过往工作经历过往收入水平个人发展规划个人介绍工作规划个人发展

HR聊的不错 等了快一个小时地区总面问了几个问题 介绍了一下自己。后面询问面试结果 失联。

问的问题不难，自己没准备好，算是积累了一家大公司的经验吧