天维信通面试经验

专业水平面试了一次，见得是直接领导，讲了以前做过的PPT，用英文简单介绍了自己，谈薪资一次，见得是人力资源。

100个订单操作完成50个失败50个，怎么处理？tcp，udp如何选型？DHCP有哪些配置？DNS一道LeetCode算法题：给定一个只包括 '('，')'，'{'，'}'，'['，']' 的字符串 s ，判断字符串是否有效。答案是用栈实现。

和前面一个评论的朋友一样。拉过去问问题，很失望。（我是面试上海方面新开的分公司，进去的时候公司里面还在整理东西）在看准网上员工 20～99比较准确。这次我是在boss自聘上受邀去面试, boss 上公司简介居然写 100~499，太离谱了。我现在就在做宽频，通信设备的外企工作，现在的公司加上厂间员工应该也不过 500人（在300~500区间），主要是说，这两种公司完全不是一种量级的，并不是自己想象要成为数百人规模的公司就可以成为的（至少我现在的公司还有4,5百平的几栋连着的楼）。如此填写自己公司，严重有误导性。 另外这个公司真的是比较穷，从租下的一间单间写字楼就可以看出来，公用的厕所很烂，单间很小，比较压抑。墙壁都灰灰的感觉。面试的两个人，较高一级明显经验比较丰富，知道怎么问一些有关系，从公司层面比较关心的问题，态度也不错。而另外一位经验不是很丰富，问的一些有点像科技新闻上的新闻，后来我想着这难道是想和我 chit chat 罢了？最后关于我面试的岗位，我本身也是大学里面学的电信专业，大学搞单片机多一些。实习+工作两年做的嵌入式 Linux 上层应用的开发，不过我自己是想转型做 Python Web 后台。当然，从这个岗位的要求来看，我推测就是该公司有意用 Python 开发管理后台 - 基本上像买云主机一样，会提供一个后台管理的 Web GUI 吧。当然，因为该公司的设备性质，这个管理页面应该能够提供更多有实质配置的地方，和可视化的地方。 但就这么一个职位，两位面试官竟然几乎都在问嵌入式领域的问题。年长的一位可能是该公司产品设计领头人，对硬件了解较多，问一个开发 Web 的求职者 CPU，memory，c 编译器这样的问题。其中有一个问题还算相关性比较大，问了我有没有研究过 Linux 安全。我原本第一反应是渗透，加密这类领域，所以说没有研究过。后来想起来本意应该是问 Linux 防火墙（因为本人最近几个月开发的是公司的中继器产品设备，这上面是直接把防火墙这一层从 Linux 内核中拿掉了，所以有些生疏，一时没联系起来），实际上 Linux 防火墙对其公司应该算是不可或缺的一块。虽然我从来没有研究过其公司使用的 SDN/NFV 技术，不过从搜索出来的技术介绍来看，这可能会用到 VLAN 或 一个 打tag 的技术，当然，这是我的推测罢了。 总的来说，即使是经验丰富的一位面试官，问的问题也和该职位几乎无关 - 总不应该说我原先是做通信设备的，就只问 Linux/c/通信 这类问题吧，还是应该问一些和职位实际相关的问题。可惜显然这些人招 Python 开发却对 Python 仅仅停留在听说的层面，连了解都不怎么谈地上。另一位比较年轻的面试官，chit chat 那位，问的几个问题和 python 有所相关，看起来他是学过一些的，但是显然他也就仅限于基础语法和一些名词 + 库/框架，我简历上写的百分 80 和Python 开发 Web 相关的内容他都不清楚 - 可以理解，预期他本身也是 c/c++ 工程师。但是最无语的是他却挑了一个我简历上提到的科学计算库来提问，而我确认我面试的工作不会用到科学计算库（因为我比较懒，所以公司投递都是同一份简历，所以简历上的内容覆盖面相对也会广泛一些）。 私以为，要面试别人，至少问的问题要和职位关系多一些，求职者跑一趟成本并不低，而做的不好的公司就是那种在办公室等着求职者过来，想到什么问什么，看到什么问什么，凭自己知道的什么问什么。如果某公司要拓展不熟悉技术的业务，至少也是问一些这些技术的基础，并且和业务关系比较大的技术，而不是问一些自己了解一点点的时髦技术。更不用提，简历上都附上博客了，问的百分 50 的问题其实我博客上也都写过了。当然，因为我知道这些面试官不会看求职者的博客，所以这一点我已经接受了，放在最后一提而已。 总结：本来就是在夕阳产业混的公司，从公司租下办公区，和为职位开在求职网站上的工资来看都看出来混得不好的公司，在招人层面显现出来的智慧也是我面试过几家公司最糟糕的，说明了运营和决策层面也处于下游水准，不管出于什么原因，在看了这篇内容之后，要考虑这家公司的话真的是要做好上述种种心理准备。

感觉就是拉你去问问题的。你懂的，浪费一小时时间，劝要去面试的在电话中就讲清楚一些必要的问题 ，免得过去浪费时间。

先是笔试，做套关于运维的题目，一般是路由器交换机命令。后是问一下工作内容，以及英文面试。还有一套英文题目，邮件的标准回复。

效率很好的公司！面试官很nice，沟通也很高效！一群优秀的人在做优秀的事儿！