香港澳美面试经验

因为是博士毕业，所以面试很容易，基本简单说几句就完了。

面试过程为英文： 一开始进去五个人一组，一组两个HR，共有两组。轮流自我介绍，三句话，这个非常重要，要用三句话来吸引HR，我就是没想好，一开始就被扣分了。接下来是对一个假设提出方案，我们抽到的是礼来想上市一个治疗阿默海茨的新药，怎样估算出中国阿默海茨患者的数量，以及如何推广。大家纷纷踊跃发言。然后是现场抽一个话题，用英语讲讲你的理解，我抽的是你选择这个职业的理由，注意注意，五个人只有三分钟，所以，尽快构思，不然犹豫了就可能会错过时间。 每个过程HR都会计分。感觉自己就是一开始没有抢占先机，总结出来的点全被第一个菇凉一口气说完了，然后后面只能硬着头皮说，感觉很差。后来两个小组要就讨论出来的结论上台做演示，然后别的小组可以对他们提出质疑什么的。 然后下午是单独面试，听说很难。面试过程中面试官提了哪些问题，自我介绍5mins，无领导小组讨论，推广新药啊，估算HK有都少的什么病的病人等，英文现场发挥，现场抽题目，这个只能看大家平时的积累了，真心不好准备，我旁边的妹子抽到了微信使用的利弊吧，我听不太清楚，因为彼此都很紧张，你们懂得。

公司没上市，所以没钱，你懂的。做项目，别的公司都是几千万，澳美一般一两百万就是年度最大的项目。试用期一般是6个月。绩效不太明确，有点吃大锅饭的感觉。

面试过程： 在人才市场，找到的，问一些个人工作经历，及个人信息。 二面，是大区经理和地区经理面试。比较轻松的谈话。

确定通过。交通方便。

先是HR面试，说一下自己的专业和在校情况等自我介绍，对公司的认识，家庭情况，期望薪资，对这个职位的认识。