文峰大世界连锁发展股份有限公司面试经验

一是处长面试：有二对一，也有一对一，看你运气。综合我和其他同去面试的童鞋的经历， 先要你自我介绍，然会会被问到你对商业的兴趣以及是否有在这方面发展的打算； 其次他可能会问到，你的弱点是什么，你对薪资的要求， 你最近做过最失败的一件事是什么？如果你能到了店长面试那就基本上没问题了

先填写入职表，然后部门经历面试，做些自我介绍等，然后展示一些自己的设计图，因为学的是设计方面的，简历上做了。

面试几分钟问答结束，两三年的实打实经验被他一说是没什么经验，进门就说疫情期间请距离我远点，然后坐到一个长桌的对角线那块，真的头一次见到一个男领导竟然比遇到的某些女领导还没风度。

面试未通过。不尊重人。我是不太懂了，劳资是来面试的又不是来求你，趾高气扬个什么劲，三分钟结束，问的都是些什么玩意儿，奉劝一句，准备面试的就不要去浪费时间了。

公司的领导们特别忙，整个面试过程中大半时间都在等待。面试问题比较常规，不过自己没答好。值得一提的是，还是头一次窥视到书上所说的官商关系，的确微妙，还是有收获的。

一共面试了两次，第一次是投简历之后，电话面试，就是简单的聊了聊基本的情况，确定意向之类的。第二次面试是去南通的公司面试的，人力资源主管和服务经理一起面试，简单聊了一下过往的工作经历，以及离职的原因，还有对新公司的期望什么的。 面试建议在一个公司的工作年限长一点比较好，因为售后的压力比较大，所以更看重在一个公司是否能够长久，其次需要一定的售后服务能力吧。我是跨行业的，对现有的售后服务不是完全精通，即使是一个行业的，也要重新学习的，因为方太的产品比较多，杂。后来就通过了。