南京流利说面试经验

面试步骤还是蛮清晰的， 主要考一个沟通能力和思路是否清晰， 群面主要会有自我介绍， 互相介绍的环节， 也是考验沟通能力，表达能力的一个环节， 还是比较清晰透明的，群面的时候也会介绍公司概况，晋升路线等等

整体来说还算可以吧，开始是电话面试，然后视频试讲一次，最后是主管终面，但是我觉得他们的教育理念和我自己还是有一点不一样，所以拒绝了offer整理来说是一个很不错的公司，只是我自己觉得不合适罢了

几年前面试的。面试还好不难，问了下关于该岗位的一些工作，如果出现退费怎么处理？因为有雅思成绩所以还测试了下阅读，不过做的不是很好。最终还是做了班导。offer下的很快。公司氛围不错的，对于刚入职场的人，不错的，也是蛮锻炼人的。

总体还是不错的，但是面试会有一些新的问题，需要提前准备

简单记录下面试过程到前台填写个人信息表，个人建议不用写太全，比如家庭成员这种，我没写。如果面试有问到直接回答就好了。常规问答。自我介绍、上一份工作离职原因、过去经历中遇到的困难、难以克服的事情、自我优缺点、应聘这个岗位的优势、为什么要做销售；以及其他围绕简历的问题。如果没有销售经历，我个人认为不占优势，但是你要在面试中表现出你的决心：我就是要做这份工作，我准备好了。因为面试官会跟你说这份工作的种种困难，不要表现出犹豫不决。还问了我的父母怎么看待我做这份工作？从父母身上学到了什么？我是之前完全没做过销售，但是有详细了解过这个工作性质以及大致流程，心里有个谱，后面就很好应对了。

应聘客户关怀专员，招聘上写的6-8k，实际只有4k(综合薪资)而且还是在深圳，跟hr说了这个薪资不符合我的期望，还一直在画饼。。