天津美莱医学美容医院面试经验

面试的是科室文员。首先会填写一个应聘简历。里面包括个人基本信息、家庭成员、学历、工作经历、未来发展方向等等。 一面是人事小姐姐。一对二。首先做自我介绍，后只了解了一些简单情况，例如期望薪资，对工作时间等进行了介绍。紧接着见了部门主管。一对一。了解了以前的工作经历，对行业的了解，介绍了此岗位的工作内容。复试人事总监一对一。内容和前面大致相同。到这里才会说薪资待遇。

人力部面试加主管面试，最后是总监面试，问一些工作能力如何，相应职位的技能会考你，你要能回答出来才行，最后会说一些公司的要求，看你是否能做到。

好不容易找到公司所在地，比较偏僻。面试的是药厂QA。先填表再面试。当时正在筹建当中，面试官是两男一女，整个面试过程面试官们都没有自我介绍，所以后来进了公司才知道，分别是生产总监、质量总监和人力主管。质量总监面试中好像比较喜欢刁难人，总是质疑我说的。人力那位大姐比较干脆，直接拿着表中我填的工资要求问我，最低能接受多少的工资。因为觉得很偏，所以工资要求高出行业水平。我说不能少太多，她还是问我能少多少，我也直接说二三百。生产总监没问什么。过了几天给我电话，说录取了，工资果真少了二百块，不过也少行业内不错的了。

面试官是个主任，女的，问了很多专业问题，有一半没答上来，还问了个人问题和家庭问题，以后怀孕了我会不会直接不干了，最后问了以后工作了会有一个什么样的转变，最后让我等结果.

面试分两轮，先在外面填简历，完了之后去见一个主任，问了半个多小时问题，首先问专业问题，有一半没答上来，问了个人问题和家庭问题，最后问如果你在这上班自己会有个什么样的转变，最后结束，让我等通知但愿能面试成功。