河南驰诚电气股份有限公司面试经验

工程部经理很亲切，办公室工程部门和业务部门在一起，有很多人抽烟开着风机都散不开浓重的烟味。面试过程轻松，不过最终约定的薪酬和招聘信息中的数额出入较大，前期因出差不能及时报销的部分会带来一些经济压力。

一面 记录此轮面试过程或感受先登记，填表，等待群面，自我介绍，上一份工作内容，为什么离职，对公司有没有了解，然后回去等通知记录此轮面试过程或感受也是群面，和一面差不多，公司在高新区，未来会搬到港区，有食堂，班车，五险一金，看着挺好

去别的大学听完宣讲，投简历，加群，完了自己去加了一个hr，问了问情况。hr直接把我应聘的职位的一个工作人员微信给我（我也不清楚是谁），说是跟她先聊着，觉得双方都合适的话，再去公司总部面试，然后签订三方。 我聊了一会，给我发了一堆图，说一些我这不知道得专有名词，完了给我一个题让我做，一直再给我说实习的事情，我问到实习是签完三方在实习还是先实习在签三方，扯了一大堆，说是人事那边签订协议他们不了解，应该都可以。这种面试也太随便了吧，完全没有章法可言，感觉跟玩一样。等我去问hr的时候，才说的模模糊糊。感觉招聘流程太…

面试的感觉公司比较严肃，规范，听不到有研发讨论问题的声音，着装都是西服的样子，不晓得是工作服么。技术面试比较注重公司用过的技术，感觉开发流程并不规范，也没有流程，主要靠和同事领导的交流。沟通能力挺必要，也会有现场出差，相当于1 人多用。不适合新人，适合想锻炼能力的，估计干着干着就成了项目经理。 面试官比较注意业务和流程，和沟通能力，技术基本没咋问，比较重结果。人事感觉不专业，福利待遇啥的都不说，也不给人机会问，可能是没过吧。

比较简单，1面问些应该是相关专业人员问一些基础问题，2面主要是领导看看合眼缘不，人力基本没什么权利。记得带上作品就好。

先填了一个签到表，然后就是一个个人基本信息表。等了有十几分钟左右，让我去面试。面试的有4个人，问我问题的主要有两个人。主要就是围绕简历上写的来问，所以把自己简历上的一定要弄明白，其他的就是问你为什么来这里啊、以后有什么职业规划啊、介绍项目啊什么的。