龙旗科技面试经验

面试的人力自愿专员，一共是2轮面试，先是负责招聘的面，招聘的不会太关注你的专业度，更多的可能会考虑你的稳定性，也会问你一些生活上的问题，第二轮是HRD面，问的问题会比较专业，更多的关注你过往的一些经历。

面试通过了 来分享下我的面试经历，面试官人很不错，和他的沟通很愉快。不知道别人是怎么样，我是一对一面试的，不太紧张，看得出来面试官是有两把刷子的，提的问题很精准，比较看重专业能力，聊了有半个多小时吧。

三面，一面技术面，问的很基础，全部是硬件方面的基础知识；二面主管面（可能没有）会问一些项目方面的东西，主要是流程之类的，然后会问一部分MIPI信号的知识但是问的不深，有了解就OK，还有就是一些规划上面的问题，三面HR会问一下解决问题的经历，项目经历，比较简单，能说清楚就可以。之后就是HR电话谈工资待遇，然后发offer。

1.非常不尊重人：按预约的面试时间还是晚了十分钟，才看到面试官，中间无人解释。面试官没有主动自我介绍，都不知道她是谁。一个问题接着一个问题，也不给你机会问。中间接了一个电话，玩手机3-4次。对我的简历之前没有任何了解，而且在我自我介绍期间玩手机，之后的问题中还问了好几个我在自我介绍中提到的内容。2.HR沟通HR在前面沟通的时候也是非常普通，真的看不出来是这个规模企业的HR，除了约时间，什么也没介绍就结束了。3.企业文化我在微博上查了疫情期间的龙旗作为，非常的...一言难尽。感兴趣的朋友可以查一下这个工作内容是不可能匹配的，所以直接在面试中就告知我不Ok，那么问题来了，我的简历内容，你前期可以在电话里沟通的内容，都是吗？不知道贵公司到底是怎么培训员工的，就这，还做企业文化？在面试中受到慢待的，龙旗不是唯一一家，但是按过分程度，龙旗是排第一的。最后，祝她们早日找到合适的候选人，祝我这辈子也不要遇到他们这样的公司。

一共两轮面试，先是主管面试，详细问了一下简历的信息，聊了些项目问题处理的事情，后来问了些日常个人生活。接下来就是人事面试，问了些实习经历，个人对工作的看法，以及加班等等问题，后来就谈薪资的基本情况。面试还可以，较为轻松！

基础地技术面试，问一下电路方面的知识