河南江铃汽车销售有限公司面试经验

面试主要问了一些简单的专业知识，对一些公差和测量技术的专业知识关注的比较多，还有个人兴趣爱好等等。再一个就是比较关注稳定性。

问问基本情况，然后开始说公司未来发展，给你构造一个理想的发展空间。会给你说老板什么的脾气都挺好的，氛围很融洽，hr没有高人一等的感觉。还会给你说住宿环境有多好。

视频面试，面的过程技巧性不强，感觉不好。感觉各种随意，感觉面试人员累得够可以的，都快睡着了，没精打彩的。

那时候等了好久，部门领导才过来面试，只要上一家公司还可以，就没啥问题。然后谈到上班的时间啦什么的，什么时候上班，然后就是工资待遇的问题了，相互结合

先是电话面试，由于本来就是在郑州，然后电话面试之后就去进行了现场面试，由两个主管参与，其中一个是车联网部门主管，另外一个是仪表音箱设计主管，面试主要内容是简历上提到的相关内容，汽车电子测试技术，车辆网技术，can总线技术，测试自动化先关技术

参加的2019校园招聘，面试两轮，前一天宣讲会，可以提前网申也可以宣讲会后现场投递，第二天上午一面群面，8人一组，无领导小组讨论，50分钟左右，感觉企业还是更看重个人简历的，应该不会因为群面发挥直接刷人，下午二面单面，问一些简历上的东西和专业的基础知识，企业比较看中工作稳定性，河南本地的应该有优势。不定岗位，入职半年实习期过后转正定岗，薪资待遇个人(本科)感觉还行，具体不能说。 今年秋招已经结束了，应该会有春招了，因为每年校招收的人不多。