完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
有点紧张。面试官人都很好,提的问题也都可以接受。共有两轮面试,第一轮就是基本的一些流程,比如自我介绍,期望薪资,未来规划等。第二轮就是一些基本专业问题,要求你将理论知识与实践相结合,不是很难,但比较有技巧。
1、询问以前销售经验情况,简单介绍一款之前的产品。 2、现场模拟顾客到店如何接待? 3、客户问题怎么回复?
面试很简单,但你自己要客观分析这个公司的实力,不要听别人忽悠。公司的管理制度很一般,前景也很一般,要选择适合自己的。
流程就是先填写简历,然后审核,面试官会根据你填写的工作经历相应的提问你几个专业问题,你需要认真讲解,最后面试官会告诉你合不合格,最后谈待遇,制度,还有作息时间等等。
面试很简单,只要你想去,他就会要你,因为竞争很激烈,淘汰也很激烈,需要新鲜的血液,铁的营盘流水的兵,你懂的,人事这边,先哄骗你进来,后来完不成业绩,立马劝退。
张口闭口都是些美院毕业,让看看他们作品吧,也没见有什么作品。平面方案也不行,各种吹嘘北京什么乱起八糟的,还说什么央美毕业的。
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